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[多选题]

针对严重违规行为，要按照（），加大责任追究力度，杜绝“宽、松、软

A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（邮银制〔2020〕36号）

B.《基层内控五十四条》

C.《内控管理手册》

答案

《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》

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第1题

以下关于MGO关系确立说法正确的是（）

A．每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人B．通过个人努力，有实质招募过程的人员，才能确定为MGO关系。个人进店，或人资部推荐等，不存在实质招募过程的情况，都不予认定MGO关系。同时，在人员复试环节，区域HRBP将针对MGO关系进行二次确认抽查，一经发现虚假，将取消MGO招募人资格，取消待发MGO奖金，并按照触犯黄线违反诚信原则处理C．为了体系健康有序的发展，MGO招募人仅在入职时确定，不允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人D．MGO奖金不得返给被招募人，属严重违规行为，如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚

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第2题

按照《建设工程安全生产管理条例》第五十七条，针对监理单位的违规行为，规定了相应的处罚办法。对于违规行为逾期未改正的，（)。

A.责令限期改正

B.责令停业整顿，并处10-30万元罚款

C.降低资质等级

D.吊销资质证书

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第3题

依据中国石油化工集团有限公司特殊资金监督管理办法，特殊资金“专业化归口管理”原则的内涵是，各单位要针对不同类型特殊资金明确管理机构，按照谁管理、谁负责的原则落实管理责任；各单位要加快分离社会职能，尽快完成向地方移交不应由企业管理的特殊资金；各单位不得随意扩大特殊资金的范围和内容。（）

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第4题

未接到总部准予开盘的通知不允许开盘，否则按照中垠地产《责任追究工作实施办法》予以追责（）

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第5题

根据《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定，对被动发现案件，以及反复发生同质同类案件的，必须严格按照“一案四问责”和“()”的要求落实责任追究。

A.上追一级

B.上追两级

C.上追三级

D.尽职免责

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第6题

对待安全工作,党政一把手要亲力亲为、亲自动手抓,要健全（)、（)、（)、（)的安全生产责任体系。

A.党政同责

B.一岗双责

C.齐抓共管

D.失职追责

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第7题

两会前将进行集中检查，对查实的各类违规邮件，严格按照相关规定上限处罚，并对相关责任单位及责任人按市公司相关办法追责（）

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第8题

中国石化172号文中提出，要强化“隐患就是事故”、“查出隐患就要追责”意识，认识到严重违章可能就是违法，绝不能有任何侥幸心理（）

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第9题

相关方人员出现违章违规行为的，公司有权进行（);因相关方责任引发安全生产事故的，将按照安全环境管理责任协议及公司《事故报告和处理规范》等相关规定进行调查、处理、上报。

A.行政处罚

B.刑事处罚

C.民事处罚

D.批评教育和考核处罚

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第10题

按照实名制相关协议的要求：按照实名制相关协议的要求：乙方（直销员等）的权利和义务,在经营过程中，应严格遵守国家实名制相关法律法规和甲方及甲方上级公司的规范、制度文件，包括但不限于以下几方面（）

A．为新用户办理入网手续时，要严格落实用户身份证件核查责任，采取身份证芯片信息读取设备、联网核验等措施验证用户身份信息，现场拍摄和留存办理用户照片，并保证用户本人、有效身份证件、登记留存信息的一致性，禁止人工录入居民身份证信息B．禁止通过发展下级代理的方式拓展业务C．禁止网络违规售卡，杜绝一切不符合工业和信息化部要求、非授权网络售卡的违规行为D．新用户在办理入网手续时，必须要主动提醒客户仔细阅读再签订承诺书，且必须口头告知用户要严格遵守实名制制度，严禁将电话卡售卖、转借、转交、出租给他人使用，造成违法犯罪的，将追究其法律责任E．不能办理其他违反国家实名制要求的业务

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第11题

坚持（）逐一厘清与行政执法权相对应的责任事项，明确责任主体问责依据、追责情形和免责事由，健全问责机制。

A.有权必有责

B.权责要分明

C.有责要担当

D.失责必追究

E.赏罚分明

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