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[多选题]

“X理论”的管理要点包括()

A.管理者从经济利益出发

B.严格控制下属

C.重视参与管理的形式

D.提倡集体奖励

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第1题
泰勒的科学管理理论的主要贡献包括()

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第2题
X理论认为,领导与管理者应强调计划、组织、指挥与控制和生产任务的完成为主。()
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第3题
管理科学的理论是基层管理者管理带兵的传家宝。()
管理科学的理论是基层管理者管理带兵的传家宝。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮的代表著作是()

A.《管理理论的丛林》

B.《科学管理原理》

C.《有效的管理者》

D.《再造公司》

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第5题
现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.社会人

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第6题
管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。A.任务型的管理B.中

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。

A.任务型的管理

B.中间道路型的管理

C.团队式型的管理

D.贫乏型的管理

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第7题
管理者角色理论认为,决策制定方面的角色包括()。

A.企业家

B.混乱的驾驭者

C.资源的分配者

D.谈判者

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第8题
布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为()。A.中间道路型的管理B

布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为()。

A.中间道路型的管理

B.任务型管理

C.贫乏型管理

D.团队式型的管理

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第9题
对管理者而言,只能在掌握一定理论和方法的基础上,按照客观规律的要求,灵活运用这些知识和技能,这就是管理的()。

A.创新性

B.综合性

C.人本性

D.艺术性

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第10题
关于沙盘游戏课程教学内容及环节哪项描述是错误的?()

A、包括理论要点讲授

B、包括典型案例分析

C、包括操作训练

D、只要读懂理论就好

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第11题
纪律管理的理论基础有()

A.冲突管理理论

B.X、Y理论

C.行为调适理论

D.内外控制理论

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