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[主观题]

根据过去12个月的统计资料，某缝纫机厂八名工人平均每月车制某零件的产量和工时如下表所示。该厂在修订定额时

，根据生产技术组织条件的变化，拟在过去达到的平均先进数的基础上压缩5%，试应用统计分析法(按加权平均计算)确定新定额水平。

项目	李××	陈××	王××	蔡××	孙××	黄××	何××	刘××
产量(件)	1050	1100	1430	1450	1300	1850	1490	1130
实耗工时(分)	10500	9900	12870	11600	11700	12950	11920	10170
单位产品耗用工时(分)	10	9	9	8	9	7	8	9

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第1题

某厂对某零件A的采购量非常大，且需用量稳定，该厂采用集中采购的组织形式，因某些原因，该厂计划由向多家订购改为向一家订购。根据报告期从甲、乙、丙、丁进货的统计资料（如表1所示），采用加权综合评分法，选择合适的单一供应单位。该厂采用集中采购方式，其优点有（）

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第2题

某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数（单位：人），回归系数a=15，b=0.04。同时，该企业预计2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员（）

A.15人

B.40人

C.55人

D.68人

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第3题

某厂的注册商标有效期即将届满，欲办理续展手续。根据我国商标法规定，办理续展的申请时间只能是()。

A.期满前6个月

B.期满前后各6个月

C.期满后6个月

D.期满前后各12个月

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第4题

某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。制定劳动定额的方法有很多，例如（）等

A.技术测定法

B.统计分析法

C.经验估工法

D.类推比较法

E.分析计算法

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第5题

某企业为满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数量（单位：人），参数a=20，b=0.03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万。影响亲爱企业人力资源外部供给量的因素是（）

A.企业人员调动率

B.企业人才流失率

C.企业所在地区人力资源总体构成

D.企业所处行业劳动力市场供求状况

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第6题

某患者咳嗽3个月余，现干咳无痰，伴咽喉干痒，时有声音嘶哑。舌红少苔，脉细数。根据八纲辨证，该证属于（）

A.实证

B.虚证

C.表证

D.阳证

E.寒证

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第7题

根据巴黎谅解备忘录的规定，在决定船舶检查的优先次序时，港口国监督当局依据的主要目标因素不包括：()。

A.在过去12个月中未曾经过任何港口国监督当局检查的船舶　　

B.船舶经12个月及以上时间后抵达巴黎谅解备忘录组织成员国的港口　　

C.所属船级社的缺陷比率高于平均值的船舶　　

D.其他高于13年船龄的船舶　　

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第8题

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b=0.03。同时，该企业预计2015年销售额将达到1000万元，2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。根据一元回归分析法计算，该企业2015年需要销售人员（）人

A.20

B.30

C.48

D.64

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第9题

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。企业进行绩效考核时可以采用的方法有哪些（）

A.民主评议法

B.关键事件法

C.比较法

D.计点法

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第10题

FLAME研究纳入的患者人群是()。

A.过去12个月内无急性加重史、mMRC≥2、25%≤FEV1预测值≤60%

B.过去12个月内有≥1次急性加重史、mMRC≥2、25%≤FEV1预测值≤60%

C.过去12个月内有≥1次急性加重史、mMRC<2、25%≤FEV1预测值≤60%

D.过去12个月内有≥1次急性加重史、mMRC≥2、50%≤FEV1预测值≤80%

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