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[多选题]
新闻发言人发言的基本原则之中，除了不能使用“我感到很遗憾”之类的外交辞令，不能使用带有强烈感情色彩和幽默的言辞之外，还包含（)。
A.永远不说“无可奉告”
B.运用全媒体语言
C.只说自己知道的,不要说想到的和推测出来的
D.不要公开点名或批评任何人或组织
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新闻办公室(中央外宣办)协调发言()，三个层次的(政府新闻发布)制度建立2006年，完善新闻发布制度2007年，设立国防部新闻事务局2009年，建立(党委新闻发言人)制度2012年，推进新闻发布制度化。
根据案例，回答 43～44 题：
据报道，今年五月份，深圳某公司员工，25岁的胡某因病毒性脑炎死亡。此时，距他进入该企业工作仅仅一年左右的时间。在这一年中，胡某经常加班加点，在公司打地铺过夜。该企业新闻发言人傅某随后表示，虽然过度劳累与胡某死亡不构成直接的因果关系，但确实也有相关性。
这一死亡事件将该公司的“狼性”文化、床垫文化推上了公众看台。自创立以来，该企业一直大力推崇“狼性”文化。推崇员工在办公桌下放床垫，“累了睡，醒了爬起来再干”的床垫文化。其高层领导人曾在多个场合表示，这样的企业文化对于创造该企业经济上的辉煌功不可没。
有人说，企业文化是企业自己的事情，只要领导满意、职工同意就成。但是，如果企业文化演变成了加班文化，成了仅仅为管理者服务、不问职工需求的“单边”文化，成了可能使员工的精神、肉体甚至生命都受到侵害的“文化”，它还是企业自己的事情吗？
长期以来，人们都把企业要求员工如何兢兢业业，如何讲奉献精神看成是理所应当的事情。但是，我们是否还应该追问，企业除了给职工发工资之外，还应该为他们做些什么？企业领导人应该引领、倡导一种什么样的企业文化？职工需要的，又是什么样的企业文化？
第 43 题 结合以上案例，谈谈你对企业文化“人本性”的理解。
存在于人们意识之中，引导人们进行法治实践的相关指导思想、基本原则和思想认识的总称是（）。
A.法律意识
B.法律思维
C.法治文化
D.法治理念
A.环境法的基本原则应当具有法律规范的特性
B.环境法基本原则必须是环境法的特有原则
C.环境法基本原则应当贯穿于整个环境法规范之中
D.环境法的基本原则应该内容明确、具有可操作性
E.环境法的目的是环境法重要的基本原则
A.虚幻性
B.抽象性
C.现实性
D.狭隘性
A.A.积极强化
B.B.消极强化
C.C.消失
D.D.惩罚
A.王武的奖金比李思的高。
B.李思的奖金比苗晓琴的高。
C.李思的奖金比王武的高。
D.李思的奖金和王武的一样高。
E.张珊的奖金不比王武的低。
