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[主观题]

行政领导者的职位不是随意设置的,一般来讲要条件三个基本原则,除了

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第1题
以下有关行政领导职权职位职责的说法不正确的是()
A.在我国,行政领导通常是指担任科级以上领导职务的干部B.行政领导的职位是以人为中心,而不是以事权为中心C.行政领导的主要职责是服务,包括为下级提供工作方向、规则,为下级提供必要的工作条件和环境,为下级提供必要的指导和辅导,为下级和群众提供工作和生活的保障D.行政领导职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权E.行政领导者是指在行政机关中享有一定的法定职权,率领和指挥下属完成行政事务,负有特定义务和责任的人
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第2题
职务和()是构成行政领导者职位的必要要素

A.能力

B.职权

C.信息

D.素质

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第3题
​下列选项关于行政领导者职权和职位关系不正确的是()。

A.职权由职位派生出来

B.职权和职位并不关联

C.职权和职位相互依存

D.职权和职位对称

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第4题
职务和()是构成行政领导者职位的必要要素。

A、权威

B、权利

C、责任

D、气质

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第5题
关于行政领导者的职权,正确的说法是 ()。

A.职权与个人因素有关

B.职权是法定权力,但可以转让

C.职权由职位派生出来

D.职权与职位不相称

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第6题
非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。()

非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。()

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第7题
安全生产处罚主体机关对违反安全生产有关法规规定的行为作相应的处罚,必须符合有关行政处罚程序。请根据所学的有关法律法规知识,冋答下列问题:行政处罚对执法主体来讲,是一种实施法律制裁的行政执法活动,而不是一般意义上的批评教育
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第8题
行政领导的特点主要表现为()。

A.行政领导者的高效性

B.行政领导只是对“行政”的领导

C.行政领导的层次性

D.从行政领导活动方式的特性上来讲,行政领导的执行性

E.从行政领导活动的社会属性来看,具有鲜明的政治性

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第9题
领导者职位的特点是:()

A.职位是以“事”为中心确定下来的

B.职位的设置是有一定的数量规定性的

C.职位本身具有相对的稳定性

D.职位是由上级领导安排、确定的

E.职位一经确定就不可更改

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第10题
职位评价的方法一般来讲有()或这些方法的综合。

A.排列法

B.分等法

C.评分法

D.因素比较法

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