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第5题
人们对于领导的理解,往往因侧重点不同而有差异。孔兹、杜平、坦宁鲍姆、赖特、阿里吉斯关于领导的理解分别是()。
A.一门促使其部署充满信心、满怀热情来完成任务的艺术
B.领导即行使权威与决定
C.经意见交流的过程所实行出来的一种为了达成某个目标的影响力
D.领导不凭借特权、组织权力或外在形势而说服和指挥他人
E.领导即有效的影响
第7题
在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是（)。A．专制式B．民主式C．放任式D．压榨式
在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是()。
A．专制式
B．民主式
C．放任式
D．压榨式
第9题
下列论述正确的有（）
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
第10题
提出以低程度的产品多样为确定最适度通货区标准的是（)A．彼得·凯南B．罗伯特·蒙代尔C．罗纳得·麦金
提出以低程度的产品多样为确定最适度通货区标准的是 ()
A．彼得·凯南
B．罗伯特·蒙代尔
C．罗纳得·麦金农
D．詹姆斯·伊格拉姆
第11题
巴黎圣母院是_________风格的建筑。 （)A．哥特式 B．君土坦丁堡C．巴洛克 D．洛可可
巴黎圣母院是_________风格的建筑。 ()
A．哥特式
B．君土坦丁堡
C．巴洛克
D．洛可可
