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[主观题]

管理方格理论的创立者是()A.布莱克和莫顿 B.坦宁鲍姆C.孔兹 D.弗德勒

管理方格理论的创立者是()

A.布莱克和莫顿

B.坦宁鲍姆

C.孔兹

D.弗德勒

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第1题
管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。A.管理方格理论B.PM领导行为类型理论C.领

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A.管理方格理论

B.PM领导行为类型理论

C.领导—参与模型

D.生命周期理论

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第2题
布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为()。A.中间道路型的管理B

布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为()。

A.中间道路型的管理

B.任务型管理

C.贫乏型管理

D.团队式型的管理

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第3题
下列属于领导一参与模型的提出者的是()A.佛隆 B.莫顿C.布莱克 D.弗德勒

下列属于领导一参与模型的提出者的是()

A.佛隆

B.莫顿

C.布莱克

D.弗德勒

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第4题
《新管理方格》一书是()写的。

A.布莱克

B.赫尔巴特

C.卢梭

D.孔子

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第5题
在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()A.贫乏型领导B.俱乐部型领导

在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务第一型领导

D.中间型领导

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第6题
“团体力学理论”的创立者是()A.麦格雷戈B.勒温C.巴纳德D.德鲁克

“团体力学理论”的创立者是()

A.麦格雷戈

B.勒温

C.巴纳德

D.德鲁克

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第7题
管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。A.任务型的管理B.中

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。

A.任务型的管理

B.中间道路型的管理

C.团队式型的管理

D.贫乏型的管理

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第8题
布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时,所采用的维度是()。

A.输入和输出

B.坚持己见和合作

C.关心员工和关心工作

D.关心领导和关心工作

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第9题
古典组织理论的创立者是()

A.泰罗

B.马吉雅维里

C.吉尔布雷斯

D.韦伯

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第10题
根据管理方格理论,1.1型领导者对生产和人都很少关心。()A.正确B.错误

根据管理方格理论,1.1型领导者对生产和人都很少关心。()

A.正确

B.错误

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