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[单选题]

课程设计中的目标模式的四个基本步骤依次是（）

A.确定目标一组织与实施一选择内容一评价

B.确定目标一选择内容一组织与实施一评价

C.选择内容一确定目标一组织与实施一评价

D.组织实施一选择内容一确定目标一评价

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第1题

课程组织中目标模式的四个基本步骤依次是（)

A.确定目标——组织与实施——选择内容——评价

B.确定目标——选择内容——组织与实施——评价

C.选择内容——确定目标——组织与实施——评价

D.组织实施——选择内容——确定目标——评价

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第2题

教学目标陈述的“ABCD模式”中的四个字母分别代表:（）、（）、（）和（）。

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第3题

商务谈判的PRAM模式由制订洽谈计划、建立信任关系、达成协议、协议的履行与关系的维持四个部分或步骤组成。（)

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第4题

企业市场营销管理过程包含着下列四个相互紧密联系的步骤，即（)。

A.分析市场机会

B.选择目标市场

C.确定营销策略

D.营销活动管理

E.分析市场威胁

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第5题

行为目标评价模式的实施步骤包括（)。

A.确立宽泛的目标

B.对目标分类或排序

C.寻找证明目标实现的情景

D.以操作性的语言界定目标

E.收集数据资料

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第6题

事故预防的预期型模式是一种主动，积极地预防事故发生的对策，有哪几个基本的技术步骤？

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第7题

下列哪一项不属于成本控制的基本步骤？（)

A.制定成本控制标准

B.执行成本控制标准

C.修正成本差异

D.分解目标成本

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第8题

技师理论培训课程设计的主要目标是要解决（)的内容。

A.维修

B.应知

C.操作

D.应会

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第9题

有关护理程序概念的解释,哪项不妥

A.是指导护士工作及解决问题的工作方法和思想方法

B.其目标是增进或恢复服务对象的健康

C.是一个综合的、动态的、具有决策与反馈功能的过程

D.是对护理对象进行主动、全面的整体护理

E.是由估计、诊断、计划、评价四个步骤组成

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第10题

Ⅱ型热导仪的使用步骤依次是：()、()、()、()、()。

Ⅱ型热导仪的使用步骤依次是：（)、（)、（)、（)、（)。

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第11题

集团公司本安管理体系基本规范从“人、机、环、管”四个要素方面，本安建设重点管控内容的目标、关键点和监督考核等内容进行明晰。（)

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