行为目标评价模式的实施步骤包括()。
A.确立宽泛的目标
B.对目标分类或排序
C.寻找证明目标实现的情景
D.以操作性的语言界定目标
E.收集数据资料
A.确立宽泛的目标
B.对目标分类或排序
C.寻找证明目标实现的情景
D.以操作性的语言界定目标
E.收集数据资料
A.确定目标——组织与实施——选择内容——评价
B.确定目标——选择内容——组织与实施——评价
C.选择内容——确定目标——组织与实施——评价
D.组织实施——选择内容——确定目标——评价
A、确定预算期利润目标
B、确定预算期生产目标
C、按照已排出的等级和顺序,根据企业预算期可用于费用开支的资金数额分配资金,落实预算
D、确定预算期销售目标
E、对预算期各项费用的支出方案进行成本——效益分析及综合评价,划分成不同等级并排出先后顺序
法的规范作用可以分为指引、评价、教育等几个方面,其中教育作用是指()
A.法有对违法行为进行制裁和惩罚的功能
B.法作为一种社会规范为人们提供某种行为模式
C.法的实施可以对准备采取同类行为的人或一般人产生积极的影响
D.法的稳定性和普遍性可以使人们对外部主体某种行为进行预先分析和预测
A.选配合适的员工
B.制订和实施人员培训计划
C.密切组织与外部环境的联系
D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排
E.系统评价组织中人力资源的需求量
A.为人们提供某种行为模式指引的教育作用
B.帮助当事人应对出现或可能出现的危险的指导作用
C.对违法行为人实施法律制裁后产生的教育作用
D.通过人们的合法行为及其法律后果产生的示范作用