题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《异动流程管理办法》,员工转正前()天,由人力资源中心/项目综合负责组织员工开始准备转正手续
A.10
B.15
C.20
D.30
答案
B、15
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A.10
B.15
C.20
D.30
B、15
A.可以办理入职,不会有什么问题
B.签订《员工健康承诺书》,就不需要其他档案了
C.签订《员工健康承诺书》,并于员工转正前安排体检,体检合格方可转正
A.7天
B.15天
C.16天
D.30天
A.员工异动不需要填写任何纸质资料,直接调动即可
B.员工调动必须要紧跟门店负责人与员工本人沟通
C.员工借调需要明确借调时长、借调组织等
D.员工及门店因工作需要,要进行岗位长期调动/临时支援,需提前在钉钉提交《人事异动申请》或《临时调岗审批》
A.物业公司员工异动审批表
B.物业公司劳动合同解除审批表
C.物业公司工作交接审批表
D.系统流程需求变更流程
A.素质评估表
B.新员工入职岗前引导清单
C.面谈记录表