题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
团队融合工作中，团队初成立时首先要做的是（）
A.建立信任关系
B.明确工作要求
C.打造团队文化
D.鼓励下属创新
答案
D、鼓励下属创新
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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C.打造团队文化
D.鼓励下属创新
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下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()
A投资人偏爱“独裁”创业团队，不管创始人和合伙人有多少，必须有一个老大，特别在前期应保持绝对的控股权
B设定一个合理的期权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用
C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源，中间不要再引进合伙人
D合伙人中途退出时，股份不收回来，即不公平，也不合理。因此，在分配股权之初，就要确定股权回购制度
A.将ProductBacklog工作分解为任务
B.如果经过估算，Sprint中仍然有剩余工作量可用，则按照优先级从ProductBacklog工作中继续拿取需求放入Sprint
C.对于需求描述中的不清晰内容与PO进行沟通，澄清
D.团队针对当前Sprint需要完成的ProductBacklog工作项进行分析，并给出工期估算
A.业务决策在重量级团队，流程执行在重量级团队角色
B.职能部门要对自己负责的能力建设要做决策
C.职能部门要加强团队建设
D.职能部门要加强平台建设
A.进行预分排房并确认
B.将团队用餐安排提前通知餐饮部或有关餐厅
C.提前准备团队钥匙卡、欢迎卡、餐券等，并装入信封内
D.事先办理好入住登记手续
