A.能力
B.岗位
C.效率
D.年功
A.薪酬结构包括固定工资、浮动工资
B.绩效工资属于固定工资
C.基本工资属于固定工资,绩效工资属于浮动工资并根据绩效考核方案及结果进行应用核算
D.浮动工资还包含提成、奖金、补贴等项目
A.公司尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密
B.公司财务预算、决策报告、经营数据、财务数据/报表、统计资料、财务分析报告、审计 资料、银行账号
C.公司经营方法、状况和经营实力
D.公司未公布的人事调动、人事任免
E.公司各级员工的薪酬福利收入情况
A.资产管理部门未及时盘点1次
B.备用金未按规定使用
C.备用金未及时、准确登记
D.物业项目经理未在规定时间内将结果反馈给财务,或未及时将催缴方案及执行情况提报总经理
E.业务部门签订合同未及时交财务存档(包括收入和支出合同)