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第5题
以下属于马路边主管月固定工作内容的是（）
A.每月15日前协助店经理共同培训安全消防并抽查
B.与店长共同分析人事、财务报表并计划下月人事以及财务
C.发工资后关注员工思想动态并与店经理沟通
D.组织门店内的常态化培训工作及员工绩效考核工作
第6题
作为店长（或销售经理)，数据的源头我们抓取后，还要通过若干数据来进行关键点的识别，这样才能更好的实现与展厅管理相关的数据指标，例如:邀约到店、试乘试驾、（)、（)等
A.留店时长
B.新增客户
C.战败客户
D.转介绍
第7题
退货原则:食品类商品售出不予退货（所有门店在售出商品时，提前配合客户验货，并告知食品类商品售出不退换），如确有货品的退换需求，要求统一由 接待处理，需经 审批后方可退货（）
A.店长/店助、大区经理
B.区域经理、大区经理
C.店长/店助、总部运营经理
D.区域经理、总部运营经理
第10题
以下关于网格人员考核内容错误的是（)？
A.网格长考核与网格业绩挂钩
B.网格经理仅考核指标类项目
C.网格业绩和个人生产两方面合计考核权重不低于80%
D.网格对社会渠道具有反向考核权
