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[判断题]

10月1日员工放假休息，不需要给员工发放这天的法定假带薪工资（）

答案

否

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更多“10月1日员工放假休息，不需要给员工发放这天的法定假带薪工资…”相关的问题

第1题

员工怀孕后如不能胜任工作，需离岗休息，可休病假或者事假，需提供医院开具的相关证明材料，发放不低于工资的80%的工资（）

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第2题

数字化管理更加支持X理论，强调要给员工授权，要激励员工发展各种能力，相信员工能做得更好，要让他们充分掌握

智能化工具，要让员工充分进行自我财务管理。( )

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第3题

公司需要通知内部一个重要的节日放假通知，从数字化管理的角度，需要怎么做？（）

A.将通知发送到群里，然后不管员工是否有看到

B.公司全员群里发一个群公告并DING给所有员工，在钉钉上查看已读未读，未读的人再次提醒

C.贴在办公楼门口墙上进行公示

D.请行政的小姐姐在公司奔走相告

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第4题

员工若违反《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要给于经济处罚;造成事故的,给于行政处分。（)

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第5题

所有员工进入公司时须佩带（)。

A.休息卡

B.工作卡

C.员工卡

D.工作证

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第6题

员工工作时间外出，离开或回来公司时不需要在指纹打卡机打卡（）

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第7题

夏季野外露天作业宜搭建临时遮阳棚供员工休息。（)

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第8题

员工调班后不得连续工作超过12小时，正常情况下员工不得连续休息超过3天（含3天)。（)

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第9题

宿舍看电视时要注意：（)

A.其他员工休息时控制音量在50db

B.其他员工休息时控制音量在45db

C.其他员工休息时控制音量在40db

D.其他员工休息时控制音量在60db

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第10题

关于独立核算加油站使用库存现金的做法，下列错误的做法为（)。

A.加油站发放员工工资

B.加油站支付水费2000元

C.加油站支付员工差旅费

D.加油站发放员工福利费

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第11题

作业场所应当长明灯，采光部位可以遮挡一下以利于员工休息。（)

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