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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

激励的双因素理论包括什么因素（）

A.保健因素

B.激励因素

C.安全因素

D.情感因素

答案

保健因素激励因素

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第1题

激励的过程理论包括（)。

A.需要层次论

B.公平理论

C.双因素理论

D.期望理论

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第2题

过程型激励理论包括赫兹伯格的双因素理论。（)

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第3题

赫茨伯格提出的双因素理论包括（)

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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第4题

根据双因素理论，激励因素包括（)。

A.企业政策

B.企业规定

C.成就

D.赏识

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第5题

过程型激励理论包括（)。

A.期望理论

B.需要层次论

C.公平理论

D.双因素理论

E.归因论

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第6题

下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括（）。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.X理沦

D.Y理论

E.期望理论

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第7题

以下说法正确的是（）

A.双因素激励理论中的双因素：是指激励因素和保健因素

B.激励因素包括成长、进步、成就

C.工作安定、工资及工作条件属于保健因素

D.采取某种激励措施以后并不一定带来满意，更不等于劳动效率提高

E.马斯洛需要层次理论中，自尊需要是最基础的需要

F.马斯洛需要层次理论呈现金字塔梯形结构

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第8题

双因素理论把公司政策、监督、人际关系、工作环境和工资这样的因素稍之为激励因素（)。

双因素理论把公司政策、监督、人际关系、工作环境和工资这样的因素稍之为激励因素()。

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第9题

一个人对自己的工作的发展前景、职务提升都很满意，激励着他认真工作，这种因素属于（)

A.双因素中的激励因素

B.双因素中的保健因素

C.X理论

D.Y理论

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第10题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素，是指保健因素和精神因素。（)

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第11题

根据赫兹伯格的双因素理论，（)属于激励因素。

A.成就

B.监督

C.人际关系

D.责任

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