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第1题
过程型激励理论包括（)。
A.期望理论
B.需要层次论
C.公平理论
D.双因素理论
E.归因论
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第2题
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。
A.归因论
B.期望理论
C.强化论
D.公平理论
E.操作条件反射理论
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第3题
著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是（)
A.双因素激励理论
B.需要层次理论
C.过程激励理论
D.公平理论
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第4题
激励理论大致可以分为三种基本类型，即()
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.自我感知型激励理论
E.综合型激励理论
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第5题
（)将内激励和外激励综合在一起，并在报酬和满足感之间加入了“公平的报酬”这—中间变量。
A.公平理论
B.激励过程模式
C.期望理论
D.成就需求理论
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第6题
工作丰富化的理论基础是()
A.需要层次论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.强化理论
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第8题
激励理论主要分为三种类型，下列哪一项不是三种类型之一？（)
A.马斯洛的需要层次理论
B.内容型理论
C.过程型理论
D.行为改造理论
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第9题
工作扩大化的理论基础是（)A．需要层次论 B．双因素理论C．成就需要理论 D．强化理论
工作扩大化的理论基础是()
A．需要层次论
B．双因素理论
C．成就需要理论
D．强化理论
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第10题
期望理论和公平理论属于（)激励理论。A．内容型B．过程型C．行为改造型D．综合型
期望理论和公平理论属于()激励理论。
A．内容型
B．过程型
C．行为改造型
D．综合型
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