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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式，他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组

织在一起共同完成工作任务。()

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第1题

由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()

A.问题解决型团队

B. 任务型团队

C. 多功能型团队

D. 自我管理型团队

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第2题

同一部门员工组成，围绕工作中的某一个问题，聚集在一起对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队是（)团队。

A.团结合作型

B.问题解决型

C.多功能型

D.自我管理型

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第3题

团队主要有哪几种类型（）

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.多功能型团队

D.市场团队

E.业务团队

F.虚拟团队

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第4题

团队依据存在的目的和拥有自主权的大小，可分红以下几种类型：（)。

A.效果处置型团队

B.自我管理型团队

C.职能型团队

D.多功用型团队

E.自主型团队

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第5题

人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有 ()

A.问题解决型

B.自我管理型

C.多功能型

D.虚拟型

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第6题

人才优势是自我管理型团队优于其他团队的主要特征（）

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第7题

因为一种新产品的开发而组建的团队工作方式是（)。

A.解决问题式团队

B.特定目标式团队

C.自我管理式团队

D.学习式团队

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第8题

产品开发团队（PDT)的常见组织形式是（)。

A.部门内部团队

B.跨职能部门

C.团队与跨职能团体

D.自我管理型团队

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第9题

根据团队的功能团队可分为()团队。

A.固定型

B.问题解决型

C.非正式

D.自我管理型

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第10题

根据团队的功能团队可宜分为（）。

A.固定型团队

B.问题解决型团队

C.非正式团队

D.自我管理型团队

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第11题

有效授权技能属于三大管理中的哪一个（）

A.绩效管理

B.自我管理

C.团队管理

D.目标管理

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