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[主观题]

以下哪项不属于各属地商管公司人力行政部负责组织员工入职工作事宜()

A.商管总部监管高管入职统一在商管总部执行,商管 总部委派干部原则上由商管总部统筹,各属地公司执行;其他核心 干部均在各属地商管公司人力行政部执行B.入职前,属地公司人力行政部负责办公场所及用品配置、 行宿安排,并按照入职权限由相关人力行政部门发起线上入职审批C.入职后,负责组织员工入职家属的安顿D.入职后,负责组织相关资料填报及就餐等安排,并组织劳动合同、试用期工作计划等签订,入职通识培训;涉密岗位任职干部 即商管总部监管高管须签订《员工保密及竞业禁止协议》
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第1题
以下哪项不是各责任部门应做好的事项把关()

A.所在部门负责确认各项工作是否交接完毕

B.人力行政部负责审查辞职工作程序正确性,并核对各种手续 第 3 页 共 10 页 廊坊商盛商业管理有限公司 是否真实齐全

C.接替工作人员的胜任力审核

D.财务管理部门负责审核各项债权债务是否处理完毕

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第2题
以下哪项不属于人力行政部聘任的条件()

A.个人授课累计达到 20 人次以上

B.培训效果满意度平均分在 80 分以上

C.培训场次累计达两次

D.个人有授课意愿

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第3题
商管总部高管转正审批通过后,于()内组织被考核人与主管领导进行上任诫勉谈话形成谈话记录并存档后,商管总部人力行政部草拟并下发任命文件

A.1周

B.2周

C.3周

D.4周

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第4题
执行双线考核的群体为:各地商管公司()、()。此群体月度考核由行政领导和业务领导分别评定,月度考核成绩取其二者加权平均值

A.财务负责人、人力行政负责人

B.职能、业务

C.中层、高层

D.员工、领导

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第5题
切换OA后,企微内的集团总部签呈、城市公司及下辖项目公司签呈、直管项目公司签呈的历史数据,错误的查询方式是()

A.2021年5月前,在原有企微系统内查询

B.在OA系统的系统导航-知识管理-企微历史签呈中查询

C.要求项目人力行政负责人查询

D.要求集团信息管理部协助查询

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第6题
公司人力行政部负责()的招聘,各项目负责人为主管以下人员招聘的(),项目各部门主管、领班、班长或代职人为下属员工招聘的

A.主管级以上及职能部门;第一责任人;直接责任人

B.主管级以上及职能部门;直接责任人;第一责任人

C.经理级及职能部门;直接责任人;第一责任人

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第7题
以下哪项不是办公资产的管理原则()

A.对于折旧计提完毕但仍具备使用价值的办公资产应继续使 用,严禁报废处理

B.办公资产使用需征得人力、财务以使用人所在部门的确认

C.新产生的办公资产,包括新购、抵顶、奖励等形式取得的 所有资产,使用前应到人力行政部办理入库登记手续,并同时办理 财务入账手续

D.办公资产流入审批、登记、使用、管理、调动以及报废等 流程依据资产所属类别的有关规定操作

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第8题
()负责执行新员工消防安全单位级(厂级)培训,各部门、各工段班组负责执行各自相应级别的培训

A.安全环保部

B.人力行政部

C.生产部

D.工程部

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第9题
(),应当组织各部门对各消防安全重点部位进行火灾危险性分析,制定预防措施,设置明显的防火标志,实行严格管理

A.安全环保部

B.人力行政部

C.生产部

D.工程部

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第10题
以下哪项不是人力行政部作为办公资产的管理部门的职责()
A.拟定、宣贯办公资产管理的有关规章制度B.负责办公资产的采购,包括市场调研、合同签订及购置, 确保优质优价C.负责办公资产的实物管理,包括购置审核、入库登记、铭 牌粘贴、闲置处理、资产调动及报废处理等D.组织每年进行一次清查、盘点,检查各部门固定资产及低值易耗品的使用情况,达到账、卡、物相符。对资产丢失、损坏的要查明原因,划清责任,并对责任人进行处罚
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第11题
以下哪项不属于跨部门调动的要求()

A.跨部门调动是指商管总分公司内部跨部门之间调动

B.跨部门调动须做好原岗位工作交接,填写工作及资料交接单

C.跨部门调动员工,办公资产可随本人进行调动

D.跨部门调动为平调,不涉及级别及薪酬调整,无需制定考察 期及考察期工作计划

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