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第2题
为提升员工工作业绩，公司设置了绩效管理规定，面向职级1至6级同事，可享受的奖金描述不正确的是（）
A.可享有每月的月度绩效评定
B.可享有年终奖金的核定
C.每半年进行一次绩效考核
D.月度奖金与当月工资合并发放
第3题
员工晚上、周末加班可以享有每次限额为（）元的餐费补贴。以部门为单位月度汇总（人资部模版，详见附件3），每月（）日前统计上月明细，经附件上相关负责人确认后，报送人资部，于当月发放工资时一同发放
A.10，5
B.20，10
C.20,5
D.50，5
第4题
公司规定每月的日发放上一月度的工资，即于次月15日将职工本月度工资存入员工的个人银行账户，如遇节假日或者休息日，将延迟在最近的工作日支付，如因特殊原因延期支付的，公司将告知员工（）
A.10
B.15
C.20
第5题
以下描述请事假正确的是（）
A.员工因办理个人事务请假，计为事假
B.事假以半天为下限，不足半天的以半天计算
C.员工每人每月事假累计一般不超过三个工作日，一年累计一般不超过三十个工作日
D.事假期间工资按日扣除
第7题
工资发放日（）
A.每月的 18 日发放上月 1 日至月底工资，如 18 日为节 假日，则提前至前一个工作日发放
B.每月的 19 日发放上月 1 日至月底工资，如 19 日为节 假日，则提前至前一个工作日发放
C.每月的 16 日发放上月 1 日至月底工资，如 16 日为节 假日，则提前至前一个工作日发放
