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[主观题]

下列无领导小组讨论使用的试题形式中，（)适用于指定角色的无领导小组讨论：A.开放式问题B.两难性问

下列无领导小组讨论使用的试题形式中，()适用于指定角色的无领导小组讨论：

A.开放式问题

B.两难性问题

C.操作性问题

D.资源争夺性问题

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第1题

在评价中心的主要形式中，（)是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术，也是一种十分常用的测评手段，常用于选拔企业中的优秀人才。

A.管理游戏

B.个人演讲

C.案例分析

D.无领导小组讨论

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第2题

无领导小组讨论是评价中心中效率最高、使用最频繁的测试方法。（）

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第3题

下列选项中，符合无领导小组讨论合理参与人数条件的是：（）。

A.2人

B.4人

C.7人

D.10人

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第4题

评价中心的主要测评形式包括公文筐测验、管理游戏、角色扮演、无领导小组讨论和职业兴趣测验。（）

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第5题

下列选项中，属于结果评定类情景模拟测评方法的是：（）。

A.无领导小组讨论

B.案例分析

C.角色扮演

D.模拟面谈

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第6题

下列选项中，不属于无领导小组讨论的原则的是：（）。

A.人数合理性原则

B.平等原则

C.角色具体、强化原则

D.标准化原则

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第7题

根据小组成员在讨论中的关系，无领导小组讨论可分为（)。

A.定角色的无领导小组讨论

B.竞争性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

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第8题

下列不属于评价中心技术的类型有（)。

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

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第9题

无领导小组讨论中，不需要指定领导者。()

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第10题

无领导小组讨论中，主要考察的是()。

A.沟通能力

B.领导力

C.协调能力

D.应急处理能力

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第11题

评价中心的各种技术中实际使用频率最高的是______

A.管理游戏

B.公文筐

C.无领导小组讨论

D.模拟面谈

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