为了打造优秀的象征性文化团队,其中的多数成员应该做到: ()
A.理解身为象征性成员的难处,并经常检点自己对待他们的行为;
B.给象征性成员提供一些与多数成员一起工作的机会;
C.强迫象征性成员之间必须交往,他们来自同一文化,有完全相同的价值观;
D.敢于面对尴尬处境,指出象征性成员的行为欠妥之处;
A.理解身为象征性成员的难处,并经常检点自己对待他们的行为;
B.给象征性成员提供一些与多数成员一起工作的机会;
C.强迫象征性成员之间必须交往,他们来自同一文化,有完全相同的价值观;
D.敢于面对尴尬处境,指出象征性成员的行为欠妥之处;
家生产销售计算机的企业把提供世界上最好的服务作为经营的宗旨。为了实现这一目标,公司专门挑选一批优秀的业务人员担任为期三年的主管助理。在这三年之中,他们唯一的任务是,对任何顾客的抱怨和疑难,必须在24小时内给予解决。
有一次,美国佐治亚州亚特兰大市一家公司使用的IBM计算机出了毛病,在几小时之内,IBM公司即派出八位专家检修,其中四位来自欧洲,一位来自拉丁美洲,还有一位来自加拿大。为了确保公司与顾客的密切关系,该公司每月调查征询顾客对员工服务质量的满意程度,定期进行员工服务质量的检查,以此作为员I报酬奖励的评定标准之一。
问题:(1)IBM进行影响服务质量的差距分析应从哪几个方面着手?
(2)面对网络环境下的客户,服务方式应做什么转变?
A.自负,相信个人力量高于团队力量
B.对标国际跨国企业,打造卓尔不群的医疗支架材料
C.尽自己最大的努力付出在事业上,为实现价值而奋斗
D.认同优秀的自己,认同行业与公司的前景,共同成长
E.诺一迈尔能够孕育出再生医学领域更高的价值
A.打造智慧家庭工程师团队
B.打造公司新型营销服务模式
C.打造智慧家庭业务管理团队
D.打造智慧家庭业务创新团队
A.为了打造老师团队
B.为了孩子们的快乐
C.为了家长们的满意
D.为了晋级教育的极限负责
()文化是中华文化的根母文化,对中华文明产生了深远的影响,具有神圣的文化地位,是青海省要打造的标志性文化品牌。
C、昆仑
B、黄河
C、长江
D、三江源
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④