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[单选题]

文化理念认同:认同企业文化()

A.对公司文化等高度认可并积极传播

B.对公司文化基本认可

C.对公司文化有不认可/负面情绪严重

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第1题
企业文化是企业在长期的经营管理实践中所凝结起来的企业价值观、经营理念、组织氛围和为广大员工所认同的道德规范和行为准则。()
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第2题
企业文化来源于()。

A.社会经济文化发展

B.企业高层管理人员自身

C.企业管理层推崇和执行的管理方式

D.企业员工的自身文化认同

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第3题
企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施

A.并轨企业文化与人事制度

B.征集内部合理化提案

C.举行企业文化讲座

D.开展内部读书活动

E.举办中高层文化评估和改进

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第4题
对待企业,干部员工要认同并践行企业文化,具有主人翁精神()

A.认同公司文化、认同公司开展的各项工作和集体活动并积极参加

B.自觉维护公司利益和形象

C.加强自我管理,遵守各项规定

D.对公司文化有不同意见的,应在坚决执行的同时提出不同意见

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第5题
发自内心认同和拥护企业文化,增强向心力和凝聚力。打造“十字”工作作风、“四品”文化、“111”争先文化等典型事例和先进人物的对外宣传,传播公司好声音()
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第6题
公司文化测量是从员工认同实践限度来衡量公司文化特性,而不只是简朴地描述某种文化理念内容。()
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第7题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第8题
企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀和不断总结提炼,企业所倡导、全体员工所认同并自觉遵守的安全价值观和行为准则,是安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。()
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第9题
(北京)下列能够体现“中国影响”的是()①中华文化作为世界最优秀的文化逐渐被认同 ②中国逐渐成为世界经济发展的引擎与稳定器 ③中国倡导的共商共建共享理念得到广泛认同 ④中国依据对自身有利原则选择参与国际事务

A.①④

B.②③

C.②④

D.①③

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第10题
企业质量文化的定义是什么?()

A.是企业和全体成员所认同的关于质量的理与价值观习惯与行为模式基本原则

B.是企业所认同的关于质量的理与价值观习与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和

C.是企业员工认同的关于质量的理念与价值观习惯与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和

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第11题
在企业中应该如何做到“新旧共融”()

A.老员工要包容接纳新的力量与新的文化

B.新员工要尊重企业原有的格局与企业文化

C.企业文化是需要不断继承创新、沉淀迭代的

D.所有员工要有统一的认知、相互包容和接纳的心怀,以真诚之心相互促进、相互成长

E.通过制度手段帮助员工相互认同,对于制度内容不同的意见不予理会,才能在最大程度上实现新旧共融

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