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[单选题]

业务部经理当月拿岗位津贴,业务部最低保费要求()万

A.8

B.10

C.12

D.14

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C、12

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第1题
中支个人营销业务部经理KPI考核指标中,大车险保费计划达成率权重占60%。()
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第2题
产品经理一般不设置在哪个部门()。

A.产品研发部

B.公司业务部

C.电子银行部

D.风险管理部

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第3题
浙江信立恒工程咨询有限公司的三级复核制度指的是哪三级()

A.项目专业技术负责人一级复核

B.项目经理一级复核

C.技术部三级复核

D.总经理助理或副总经理审查第三级复核

E.业务部经理二级复核

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第4题
至尊超能宝如果没抢到10%,还有机会拿8%的加佣,条件是5月20日至30日录入且到账,且()

A.营销员所属三级机构举绩率12%

B.营销员所属四级机构举绩率15%

C.营销员所属业务部举绩率达15%

D.营销员所属业务室举绩2人

E.达成以上任一条件

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第5题
旺泰金控集团项目下户完毕,计划上会时,项目业务经理须上传(),并填写业务部意见;风险经理须上传项目复核报告,并填写风险管理中心意见

A.项目下户流程单

B.项目下户申请表

C.项目评估报告及评估机构估价协议

D.项目调查报告

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第6题
国内营销各业务部接到客户审厂通知后,应及时填写《客户验厂审核需求表》,并以工作沟通形式,发本部门领导、流程IT部体系认证经理、流程IT部体系管理员;原则上需提前一周提出申请,以便合理安排各部门进行准备()
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第7题
《重庆银行成都分行离职人员合规风险排查管理办法》中,排查对象是指()

A.客户经理

B.业务部经理、副经理

C.原从事信贷业务且授信未结清的已转岗人员

D.分行资产保全或不良清收人员

E.分行党委认为需要进行离职排查的其他人员

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第8题
易增员在2020年2月8日第二次入司,2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销,4月成功增员3人达成金直辖,请问易增员能拿多少潜力新人奖()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.2400元

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第9题
部经理小星任职不满1年当月直辖部累计价值保费35007元,其中自己给自己投保价值保费2000元,那么小星当月部管理津贴可以获得()

A.5951.19

B.4951.05

C.5251.05

D.3500

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第10题
我行10+4战机牵头部门有哪些()

A.个人金融部、公司业务部

B.国际业务部

C.机构业务部

D.信用卡业务部

E.住房金融部、普惠金融部

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第11题
竞赛管理为以下哪些部门在合规自查中的排查重点()

A.银保业务部

B.个险业务部

C.运营部

D.团险及中介业务部

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