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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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更多“下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A.劳动…”相关的问题

第1题

影响企业招聘的内部因素，主要由企业的自身形象、招聘预算和企业政策。企业自身形象取决于公司发展趋势、薪酬待遇、工作机会、企业文化等多种因素，形象越好对招聘活动越有利；招聘资金决定招聘范围和方法的选择，招聘政策决定了招聘渠道（）

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第2题

下列属于影响招聘的内部因素的是（)。

A.行业的发展

B.国家的政策、法规

C.劳动力市场

D.企业的福利待遇

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第3题

下列属于影响招聘活动的因素的外部影响因素是（）。

A.劳动力市场

B.企业自身的形象

C.企业招聘预算

D.企业的政策

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第4题

影响招聘的内部因素包括（)。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的发展阶段和战略

D.组织空缺职位的性质

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第5题

影响招聘活动的因素不包括（）。

A.国家法律法规

B.竞争对手

C.管理者个人偏好

D.企业招聘预算

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第6题

下列关于心理测验的论述正确的是（）。

A.与知识测验一样，心理测验结果有好坏高低之分

B.在招聘选拔人才中，心理测验结果仅供参考

C.心理测验中的选择题没有正确答案

D.心理测验结果受年龄、性别等因素的影响

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第7题

在影响企业招聘的外部因素中，国家法律法规，外部劳动力市场和竞争对手，国家法律法规规定企业外部招聘活动的边界，外部劳动力供求决定了招聘的难易程度，竞争对手则决定了企业的吸引力和招聘效果（）

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第8题

下列关于植物病害表述正确的是（）。

A.植物病害发生的原因是受到生物因素和非生物因素的影响

B.植物病害的形成是一个静态过程

C.植物病害不会造成植物产量和质量的损失

D.植物病害不会引起内部生理变化

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第9题

下列关于影响消费者行为的内部因素表述正确的是()。

A.学习可分为有意学习和偶然学习

B. 推理是认知学习中的复杂形势

C. 安全需要是人们最高层次需要

D. 自我实现需要是人们最低层次的需要

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第10题

下列人力资源管理活动中与稳定战略相匹配的是（）。

A.不断为组织招聘新员工

B.以低福利高刺激的方式激发员工

C.快速晋升内部员工

D.注重人力资源管理的内部一致性和公平性

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第11题

演绎推理：每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选出一个答案。注意，正确答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。随着招聘手段的日益多元化，网络正逐步成为求职者获取信息的渠道，各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此()。

A.对网上招聘信息的真实性要持警惕态度

B.应当避免在网上应聘工作

C.网上的招聘广告都是假的

D.应当加强国家对商业性网站的控制

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