贯彻落实国家的政策、法规,集团公司、分公司及劳务派遣公司管规定以及相关的规章制度,执行认真、到位、不走样()
是
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A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况
B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈
C.组织开展门店EHS相关培训、宣传
D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接
E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据
F.完成上级交办的其他工作
A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况
B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈
C.组织开展门店EHS相关培训、宣传
D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接
E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据
F.完成上级交办的其他工作
A.遵守国家的有关法律、法规、规章和政策,依法开展证券经营活动
B.遵守证券交易所章程、各项规章制度,执行证券交易所决策,并接受证券交易所的监督
C.派遣合格代表入场从事证券交易活动
D.维护投资者和证券交易所的合法权益,增进交易市场的稳定发展
E.按规定缴纳各项经费和提供有关信息资料,以及有关的业务报表和帐册
A.各级社会渠道管理人员违反集团公司下发的相关管理文件中的要求,参股代理商或参与代理商的经营管理
B.对渠道系统计算完成的社会渠道费用进行手工调整多次超出管控上限
C.违反公司有关社会渠道费用管理规定,协助代理商套取社会渠道费用、与代理商存在关联交易进行利益输送
D.分公司年度社会渠道费用占收比超过管控上限
E.违反国家关于用户真实身份信息登记及用户信息保密工作要求
A.不执行安全生产、劳动保护、交通和消防方面的法律、法规和公司规章制度,导致人员伤亡、财产损失或火灾等安全事故的
B.不执行人身健康保障方面的法律、法规和公司规章制度,导致职业病事故以及其他严重后果的
C.在组织大型活动时,缺乏周密布置,没有按相关安全管理规定采取有效的事故防范措施,导致不良后果的
D.在事故发生后,不及时采取有效措施控制损失继续发生,贻误时机,致使本来可以避免的损失未能避免或者致使损失扩大的
E.对重大事故隐瞒不报、谎报或者不及时报告造成严重后果的
A.员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。不遵守规章制度包括违反劳动纪律、违反安全操作规程、违反安全技术交底相关要求等行为
B.安排或指挥员工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为
C.不遵从国家有关安全的法律、法规及公司安全管理制度、规定,对公司的安全工作部署不予实施,或敷衍搪塞、弄虚作假的行为
D.指违章行为比较严重,主观违章的意识比较明显,违章行为可能导致人身伤害或其他严重后果的行为
A.坚持遵章守度。负责贯彻落实国家相关政策法规以及行业规章制度,执行集中作业业务相关规章制度
B.明晰审核职责。负责对客户身份、业务凭证、客户印鉴及交易事项的真实性、完整性、准确性、合规性进行审核
C.规范业务操作。负责集中作业业务资料的初审、凭证的影像扫描上传及业务后续处理等工作
D.加强业务反馈。负责集中作业业务规范、差错处理、投诉受理和结果反馈等工作
E.负责集中作业业务管理、培训指导、监督检查等