题目内容
（请给出正确答案）
A.让公司会计在客户端上的人员信息采集中找到这些人，人员状态选正常，任职受雇从业类型选择为雇员
B.填写正确的任职受雇日期，不要填写离职日期，检查后报送，报送成功后第二天可以在个人所得税APP或者自然人电子税务局网页版查看到
C.让用户核实任职受雇单位在税务机关登记的状态是正常的
答案
C、让用户核实任职受雇单位在税务机关登记的状态是正常的
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A.原因：原单位人员信息采集里面没有将该员工的信息改为非正常并报送成功
B.原单位在人员信息采集里面将该员工信息改为非正常报送成功就可以了，APP的任职单位就不显示原单位了
C.以上均对
A.对该收入明细进行申诉
B.自行删除该收入明细
C.与扣缴单位核实后对该收入据实修改
D.自行新增收入数据
A.新单位需要在人员信息采集里录入这个人员并报送成功，之后app里任职受雇单位就可以显示到新单位的扣缴义务人信息了
B.让员工打开个税app→→我要查询→→专项附加扣除填报记录→→进入对应的扣除项目→→修改→→修改申报方式，选择新的单位为扣缴义务人重新提交就可以啦~
C.如果员工修改专项附加扣除时提交的是综合所得自行申报，客户端就会下载不到
A.已缴税额是以单位每个所属期最后一次申报成功时的应补退税额为基础，实际缴纳的税额的合计值
B.如涉及到预扣预缴更正退税的，需由单位联系税局办理退税
C.场景分析:如果会计当时申报了未缴款，这笔应补退税额不包含在已缴税额
A.申诉步骤同下，但是客户端不会看到具体的申诉信息，客户端上给人员改非正常报送成功，其他工作需要联系税局进一步处理
B.个人中心--任职受雇单位--找到单位后点击申诉即可-申诉后客户端消息中心可以看到信息进行处理--如果等待15日内未处理的流转到税局后台处理
C.员工可以撤销申诉，但是已经受理的无法撤销。需要联系税局处理或者企业进行处理后进行信息反馈即可
A.原因：原单位人员信息采集可能未采集该员工的，或信息采集的不正确，或采集后未报送
B.新企业在人员信息采集里面，如果还未采集，需要先采集她的信息并报送
C.如果采集了，需要核实下任职类型是否【雇员】，要填写入职日期，不填写离职日期，报送成功、验证通过的状态，如果信息采集错了修改后再报送
D.如果已经采集了，信息也没问题，可以让用户重新报送下该员工的信息，报送成功后2-3天再让员工通过APP查询
A.立即点到店
B.在店内反复刷新APP显示距离在20米以内，直到不显示红色提示再操作到店
C.只要确保自己在店里面，就可以不管红线提示，直接操作到店
A.个人所得税APP中还显示原单位，是因为原单位还没有给员工做非正常处理
B.有这个员工并且已经是非正常状态，您双击打开他的信息，填写离职日期后重新保存一下，然后报送即可
C.没有这个员工，您点击添加，录入他的基本信息，状态选择正常，报送一下，然后将状态修改为非正常，填写离职日期后，重新报送即可
D.备注：注：离职日期填写实际的离职日期，一般是小于当前日期的
