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[单选题]

钻星人力:月度新契约业绩≥()元且个人综合绩效评分≥70分的人员数量

A.4000

B.4600

C.5400

D.7000

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D、7000

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第1题
()正式期一个考核期满,正式期营业部经理晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.营业部经理个人每月达成星钻人力

C.团队每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

E.团队架构符合1+5标准

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第2题
()正式期一个考核期满,正式期客户经理晋升需满足以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.每月达成星钻人力

C.无需每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第3题
()试用期满,试用期营业部经理如晋升,除了业绩符合条件外,同时还需具备以下哪些条件

A.团队架构符合1+5标准

B.营业部经理个人达成星钻人力2次

C.团队2个考核月每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

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第4题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第5题
年7月1日至12月31日,高级寿险顾问晋升业务主任,本人及所增人员承保的新契约保单(含综拓业务)按照__倍FYC 计入该高级寿险顾问晋升考核的个人/团队FYC、活动人力()

A.1.2

B.1.5

C.2

D.2

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第6题
晋升销售主任需满足哪些条件()

A.个人累积FYC3000元

B.个人累计新契约件数6件

C.人力2人

D.品质80分

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第7题
晋升业务主任的条件,以下哪个描述是错误的()

A.本人与所增人员累计FYC19500元

B.个人累计新契约件数8件

C.个人累计FYC4500元

D.累计月FYC≥600元人力8人次,直接增员2人

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第8题
在一个季度考核期内,达到以下哪些标准,业务主任方可通过考核()

A.个人累计新契约件数2件

B.个人月均FYC600元

C.直辖组月均FYC3000元

D.直辖组月均活动人力2人

E.直辖组继续率不低于75%

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第9题
星级人力是指当月个人FYC达到()元及以上,新单举绩()件及以上,月度出勤率达()及以上的销售人员

A.2800/2/90%

B.2500/2/80%

C.2800/3/80%

D.2500/3/90%

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第10题
A主管4月架构人力5人,其中本人达星,剩余4位伙伴中4月入司准备收展员1人且达星,其他3位伙伴中2人达星,1人收展员职级个人FYC2M。A主管4月可获得辅导津贴()元

A.1500

B.1000

C.1200

D.1800

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第11题
任职业务专员满3个月,并于最近3个月,达到以下哪些标准,自次月起可晋升为业务主任()

A.个人月均FYC1000元,月均新契约1件

B.本人和增员合计月均FYC4500元

C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人

D.个人继续率不低于80%

E.参加晋升培训并通过相关老师,并综合考评合格

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