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[多选题]

企业招募资深的管理人员,一般招募渠道的选择应是()

A.校园招聘

B.人才租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在管理类专业期刊发布广告

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第1题
网点共拓团队发展招募流程是()

A.渠道选择

B.选才标准

C.招募面谈

D.招募活动

E.面试审核

F.基础培训

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第2题
以下哪个不属于《招募渠道、话术及注意事项》培训教学的沟通技巧()

A.概念调包法

B.对比原理法

C.类比心态法

D.二选一法则

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第3题
简述衡量企业特定招募渠道有效性的指标。

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第4题
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()

A.职业介绍机构

B.校园招募

C.人才交流会

D.猎头公司

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第5题
下列选项中属于招募效果评估指标体系的有()。

A.一般评价指标

B.基于招募人员的评价指标

C.基于招募渠道的评价指标

D.基于组织招募群体的评价指标

E.基于招募背景的评价指标

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第6题
在岗训练服务服组选训育留学习阶段中,学员应掌握的内容有()

A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

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第7题
在公开招募中刷到高级资深干员tag时,再选哪一个标签,必出推进之王()

A.先锋干员

B.生存

C.控场

D.费用回复

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第8题
企业在进行外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募()

A.经营管理者

B.销售人员

C.专业技术人才

D.初级工人

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第9题
下列选项属于内部招募渠道的是()。

A.网络招募

B.广告招募

C.职位轮换

D.校园招募

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第10题
以下属于外部招募渠道的有()

A.猎头公司

B.校园招募

C.社会公开招募

D.人才交流会

E.人才中介机构

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第11题
内部招募的主要渠道有()。

A.员工晋升

B.内部公开招募

C.员工推荐

D.临时人员转正

E.猎头推荐

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