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[多选题]

风险预知训练的零伤害原则();()

A.零原则

B.参与原则

C.预防原则

D.制度原则

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ABC

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第1题
什么是KYT()

A.危险/训练/预知

B.危险/预知/训练

C.训练/危险/预知

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第2题
“T”是什么()

A.训练

B.危险

C.预知

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第3题
KYT即危险预知训练,是取日语发音中危险、预知、训练的第一个字母组成的。()
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第4题
“Y”是什么()

A.危险

B.训练

C.预知

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第5题
“K”是什么()

A.训练

B.危险

C.预知

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第6题
安全管理中提到的“KYT”是指“危险预知训练()
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第7题
作业前不需要按要求进行危险预知训练(KY)活动并填写活动记录。()
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第8题
班组危险预知训练活动的具体做法是第一要发现问题,第二要确定问题(危险点),第叁要收集问题(将如何做?),第四,制定措施。()
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第9题
“伤害预知预警”管理是班组有效控制()事故发生的最佳办法,是确认制的具体体现和有效形式。

A.日常生产过程中

B.新设备,新工艺投产时

C.检修、抢修、处理临时性故障过程中

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第10题
食品安全风险监测计划的制定应遵循()风险食品监测优先选择原则。

A.零

B.低

C.中

D.高

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第11题
《中国平安财产保险股份有限公司员工利益冲突管理制度》中,下面那些项属于员工利益冲突管理原则()

A.风险覆盖原则

B.主动申报原则

C.利益回避原则

D.零容忍原则

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