首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

钉钉的日志功能不仅帮助员工养成了每日总结,每日精进的工作习惯,还帮助团队形成了相互学习,相互分享的工作氛围,以下哪些是属于日志功能的特点()。

A.日志可以添加附件和照片,帮助管理者更直观了解工作情况

B.发送对象可以是个人或群组,可以统计日志查看情况,提升阅读率

C.利用碎片化的时间,随时随地填写,减少对员工生活的打扰,实现工作和生活的分离

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“钉钉的日志功能不仅帮助员工养成了每日总结,每日精进的工作习惯…”相关的问题
第1题
钉钉的日志功能不仅帮助员工养成了每日总结,每日精进的工作习惯,还帮助团队行程了相互学习,相互分享的工作氛围,以下哪些是属于日志功能的特点?()

A.发送对象可以是个人或群组,可以统计日志查看情况,提升阅读率

B.超过100万个日志模板可选择,同时支持模板自定义,满足企业个性化需求

C.日志可以添加附件和照片,帮助管理者更直观了解工作情况

D.利用碎片化的时间,随时随地填写,减少员工生活的打扰,实现工作和生活的分离

点击查看答案
第2题
员工需每日提交工作日志(每周填一次周总结及周计划),是通过什么形式提交()

A.邮件

B.钉钉

C.微信

点击查看答案
第3题
作为一家房产中介公司的负责人,旗下有6家门店,以前的经纪人上门带客户去看房,只要在店里填写一个外出单,记录时间就可以外出。现在打算使用钉钉来管理外勤人员,你认为团队会和以前相比会有什么不同?()

A.签到、外勤打开灯简单方便,节省了很多时间,让工作更有效率

B.员工出外勤,使用签到功能,企业管理考勤方便快捷

C.不仅通过业绩看人,也通过努力去识人,帮助努力的员工成长

D.员工通过对签到信息进行分析,可以总结自己需要提升和改善

点击查看答案
第4题
作为一家销售公司的管理层,需要每天总结业务进展和人员管理的信息,如果选择使用钉钉的话,实际工作中会发生什么样的变化?()
A、已读未读功能,可以帮助管理者推动信息在团队内流动和共享

B、日志中可以点赞回复,管理者可以无障碍听到一线的声音

点击查看答案
第5题
带团队是非常有挑战的尤其是带销售团队。销售团队中大家都是以业绩为导向,但团队管理者不仅要考虑员工的个人发展也要考虑团队的发展,这个过程中,考勒是最明显让销售团队管理头疼的事,怎么处理才能简单高效?()

A.开启外勤打卡功能,在日常工作中尽量减少团队成员的低效投入

B.引入钉钉的签到机制,在团队内帮助那些努力同学尽快成长

C.给每位成员配一个纸质签到卡,请客户、合作伙伴等签到确认

D.让团队成员每到一地发一张当地的照

点击查看答案
第6题
你是一家公司的HR负责人,现在公司老板要求你来提升公司的人文关怀,你可以选择钉钉的哪几种功能来实现?()

A.开通智能人事,在员工的生日、入职周年自动发送祝福

B.使用M2智能前台,设置上班、下班问候语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

C.设置“公司的一天”日志模板,由公司高层每回天值班轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件,同时分享优秀员工的工作方式

D.使用钉钉的笑脸打卡功能,把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

点击查看答案
第7题
每日早晨巡检时,需要发送什么文件到钉钉群()

A.《校区安全巡检表》

B.《每日检查表》

C.《行政接待表》

D.《每日总结表》

点击查看答案
第8题
以下为支付结算团队管理考核内容的是()

A.当天工作结束后召开团队总结会

B.每日23:00前完成当天日志的填写并发送至钉钉团队群

C.上午直接到市场开展客户营销工作,则不需要进行打卡

D.每天成功营销一户客户

点击查看答案
第9题
员工绩效依据是()

A.团队目标完成情况

B.月度定量绩效考核计划表(A、B表)

C.日工作汇报(钉钉日志)

D.年终工作总结

点击查看答案
第10题
根据公司制度,出差时应使用钉钉的《出差走访》功能,并总结出差报告()
点击查看答案
第11题
公司开始用钉钉的审批和日志功能了,想借鉴一下其他优秀的模版,直接拿来使用,在哪里可以找到这些优秀的模版?()

A.共享中心

B.福利社

C.模版中心

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改