首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在利克特的领导理论中,系统Ⅳ的管理制度是与以工作为中心的领导行为相关联的。()A.正确B.错误

在利克特的领导理论中,系统Ⅳ的管理制度是与以工作为中心的领导行为相关联的。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在利克特的领导理论中,系统Ⅳ的管理制度是与以工作为中心的领导…”相关的问题
第1题
在利克特看来,最理想的领导模式是()

A.专权独裁式

B.温和独裁式

C.协商式领导

D.参与式民主领导

点击查看答案
第2题
利克特的“四种领导体制”中,传统的领导方式是()。

A.“专权独裁式”

B.“温和命令式”

C.“协商式”

D.“参与式”

点击查看答案
第3题
行为组织理论的主要代表人物是()

A.斯科特

B.韦伯

C.霍曼斯

D.利克特

点击查看答案
第4题
“联结针角色”理论的提出者是()

A.霍曼斯

B.勒温

C.利克特

D.德鲁克

点击查看答案
第5题
提出了组织结构的五项设计原理的组织理论属于()。

A.巴纳德的组织理论

B.利克特的组织理论

C.德鲁克的组织理论

D.霍曼斯的组织理论

点击查看答案
第6题
现代管理学影响较大的三大激励理论是()。

A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论

B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论

C.需要层次理论、期望理论、双因素理论

D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论

点击查看答案
第7题
在科学管理理论中,提出有名的管理七职能论的学者是()

A.古利克

B.厄威克

C.泰罗

D.韦伯

点击查看答案
第8题
下列不属于权变系统理论代表人物的是()。

A.卡斯特

B.伍德沃德

C.罗森茨韦克

D.特里斯特

点击查看答案
第9题
在里克特的研究中,运用奖赏并偶尔兼用处罚的方法的领导方式是()。

A.利用-命令式

B.温和-命令式

C.商议式

D.集体参与式

点击查看答案
第10题
“力场分析法”的创造者是()

A.霍曼斯

B.利克特

C.德鲁克

D.勒温

点击查看答案
第11题
关于领导作风的研究最早是由()主持的。

A.坦嫩保姆

B.卢因

C.施米特

D.利克特

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改