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[判断题]

在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。()

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第1题
组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。A.正比B.指数C.反比D.相关

组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。

A.正比

B.指数

C.反比

D.相关

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第2题
管理幅度与管理层次之间有何关系?

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系

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第3题
管理宽度与管理层次之间存在正比关系,较大的宽度意味着较多的层次。()
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第4题
管理宽度与管理层次之间的关系是()A.正比B.反比C.等比D.无关系

管理宽度与管理层次之间的关系是()

A.正比

B.反比

C.等比

D.无关系

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第5题
()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。

A.管理层次

B.统一指挥

C.管理幅度

D.合理分工

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第6题
当组织规模一定时,管理层次与管理幅度存在着()关系。

A.相关

B.无关

C.正比

D.反比

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第7题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第8题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第9题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第10题
职能式组织结构的优点是( )。

A.项目团队中各成员无后顾之忧,因而能客观地为项目去考虑、去工作

B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量,人员便于补充

C.项目管理指令一致,团队成员避免了多头领导

D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

E.有利于公司项目发展与管理的连续性

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第11题
伊士曼——柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层,这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在
,在信息系统的帮助下,管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术哪方面的作用?()

A.促进管理方式的变革

B.导致组织结构扁平化与沟通水平化

C.触发业务流程再造

D.建立和保持组织竞争优势

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