题目内容
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[单选题]
在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘速度较快:()。
A.熟人介绍
B.职业介绍机构
C.猎头公司
D.校园选聘
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A.熟人介绍
B.职业介绍机构
C.猎头公司
D.校园选聘
1.“用工荒”属于人力资源短缺()
A.正确
B.错误
2.非工资因素也会影响人力资源供给()
A.正确
B.错误
3.高薪是解决人力资源剩余的好决策()
A.正确
B.错误
4.人力资源盘点法是外部人力资源供给的预测方法()
A.正确
B.错误