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[单选题]

按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以()为统领来推动人事制度改革。

A.经济发展

B.文化建设

C.科学发展观

D.管理创新

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第1题
按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领来推动人事制度改革。()
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第2题
按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以文化建设为统领来推动人事制度改革。()
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第3题
按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以经济发展为统领来推动人事制度改革。()
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第4题
按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以管理创新为统领来推动人事制度改革。()
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第5题
1993年10月1日,《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着新的人事管理制度的基本确立。

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

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第6题
给予党中央、国务院直属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功,由()按照干部人事管理权限作出。

A.本单位

B.主管部门

C.本单位或者主管部门

D.中央事业单位人事综合管理部门

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第7题
当年旷工连续超过()天的,或者一年内累计超过()天的,按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《公务员法》等相关规定,可以解除聘用合同或辞退,或给予相应的处分

A.5,15

B.10,20

C.15,20

D.15,30

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第8题
《事业单位工作人员奖励规定》规定,以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是()

A.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出

B.县(市、区、旗)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出

C.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出

D.地方各级事业单位工作人员和集体记大功,报省(自治区、直辖市)级事业单位人事综合管理部门批准并作出

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第9题
《事业单位工作人员奖励规定》第二十二条规定,有下列()情形之一的,县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门或者主管机关(部门)应当责令限期改正;逾期不改正或者构成违纪的,按照有关规定给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,按照国家有关法律规定处理。

A.不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例(名额)、程序等开展奖励的

B.徇私舞弊、弄虛作假的

C.泄露国家秘密,或者泄露工作秘密造成不良后果的

D.因奖励工作失误导致奖励结果显失公平,造成不良后果的

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第10题
公司“三项改革”内容是:分配制度改革、人事制度改革、绩效制度改革。()
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第11题
公司“三项改革”内容是:分配制度改革、人事制度改革、()。

A.绩效制度改革

B.管理制度改革

C.督查考核制度改革

D.劳动用工制度改革

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