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[多选题]
《事业单位工作人员奖励规定》第二十二条规定,有下列()情形之一的,县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门或者主管机关(部门)应当责令限期改正;逾期不改正或者构成违纪的,按照有关规定给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,按照国家有关法律规定处理。
A.不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例(名额)、程序等开展奖励的
B.徇私舞弊、弄虛作假的
C.泄露国家秘密,或者泄露工作秘密造成不良后果的
D.因奖励工作失误导致奖励结果显失公平,造成不良后果的
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A.不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例(名额)、程序等开展奖励的
B.徇私舞弊、弄虛作假的
C.泄露国家秘密,或者泄露工作秘密造成不良后果的
D.因奖励工作失误导致奖励结果显失公平,造成不良后果的
A.绩效
B.考核
C.综合目标考核
D.年终
A.以收定支
B.以支定收
C.收支两条线
D.项目化
A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案
B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案
C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案
D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案
A.100,50
B.100100
C.50100
D.50,50
A.【贷款违约责任】贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息
B.机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为,可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉
C.【借款人提供其真实情况的义务】订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况
D.【借款使用的限制】借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同