题目内容
（请给出正确答案）
A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元
B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元
C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元
D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元
答案
D、考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元
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A.（1）每月5号统一申领办公用品，由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》
B.（2）考勤周期为26号-次月25号，发薪日期为每月5号，遇节假日顺延
C.（3）差旅可在携程商旅在线订票，公司支付费用，无需个人垫付
D.（4）入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含：1、贷款或者租房；2、子女年满3周岁；3、父母年满60周岁；或者无子女的祖父母；4、接受学历/学位的继续教育
A.可享有每月的月度绩效评定
B.每半年进行一次绩效考核
C.半年度绩效奖金在第三季度和第一季度发放
D.影响奖金的因素有个人考勤系数、考核等级等
A.只要保证强度、参数不需要在指导卡范围内
B.参数设置要按照指导卡要求设置
C.参数不在范围内时需及时通知班长、工艺
D.员工在生产过程中不能私自调节参数
A.月经先期是指月经周期提前7天以上，甚至10余日一行，连续两个周期以上者
B.月经周期延后7天以上，甚至3-5个月一行者，连续出现两个周期以上者
C.月经先后无定期失职月经周期时或提前时或延后7天以上，连续2个周期以上者
D.月经过多是指月经量较正常明显增多，而周期基本正常，一般认为月经量以30-50ml为适宜，超过80ml为月经为多
E.月经周期正常，月经量明显减少，或行经时间不足2天，甚或点滴即净者，一般认为月经量少于20为月经过少
A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作
B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验
C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者
D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性
A.信息化标准及信息基础设施立法是我国当前电子政务立法的主体
B.基本杜绝了各自为政的局面，不需要部门协调
C.行政性电子政务立法相对成熟，面向公众开放部分的立法基本空白
D.我国电子政务立法还处于初级阶段
A.糖尿病是复杂的代谢性疾病
B.早期小血管受累，逐渐引起全身多组织、器官的广泛损害
C.糖尿病眼病包括视网膜病变、白内障、新生血管性青光眼、玻璃体出血等
D.常见并且危害最大的是糖尿病性视网膜病变
E.常见并且危害最大的是白内障
A.糖尿病视网膜病变是糖尿病微血管并发症之一
B.糖尿病视网膜病变的发病机制完全明了
C.长期的视网膜水肿形成黄斑囊样水肿
D.视力明显下降
E.DR的发生发展与糖尿病的类型、病程、发病年龄及血糖控制情况等密切相关
