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[判断题]

从事公司禁止的利益冲突行为,包括在公司供应商、合作伙伴、签约经销商、竞争方等参股、投资、任职、借款,及以公司名义开展盈利活动,达到了《员工奖惩管理办法》的四级违规()

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第1题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

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第2题
职业人员适当可从事或者投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动。()
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第3题
本公约所称职禁行为,亦即职业禁止行为,是指污点行为中,性质特别恶劣,或者影响特别严重,给客户、公司或行业造成重大损失,其行为人应当被限制从事人身保险业务活动的行为()
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第4题
()是属于证券从业人员的禁止行为。

A.以获取投机利益为目的,利用职务之便从事证券买卖活动。

B.向客户提供有关价格涨跌的肯定性意见

C.与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定

D.劝诱客户参与证券交易

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第5题
甲是基金管理公司的基金经理,利用业余时间在某私募机构兼职提供投资咨询。该情形()

A.被发现后,甲声称绝没有泄露基金管理公司投资信息,关于甲的行为,以下表述错误的

B.是

C.甲应该意识到该行为与所在基金管理公司存有利益冲突,应主动回避

D.甲的行为违反了忠诚尽责的职业道德规范

E.在甲没有泄露基金管理公司投资信息的前提下,甲可以为私募机构提供投资咨询服务

F.甲的行为不符合廉洁奉公规范的要求,也违反了竞业禁止的一般规则

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第6题
以下()未经申报同意的利益冲突行为,给予一级惩处,并与其解除业务关系

A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系

B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系

C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层

D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层

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第7题
利益冲突管理的目的是什么()

A.促进公司业务的规范发展,防止损害公司及股东利益的行为

B.促进公司业务的规范发展,保护公司及股东利益的行为

C.促进员工反而的规范发展,保护公司及股东利益的行为

D.促进公司业务的规范发展,保护员工的利益行为

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第8题
《会员制证券投资咨询业务管理暂行规定》规定的禁止会员制机构及人员的行为包括()。

A.通过参与卫星电视等公共媒体栏目,在注册地及分支机构所在地之外招收异地会员

B.买卖本机构提供服务的上市公司股票

C.通过未报备的银行存款账户向客户收取、存放咨询服务收入

D.出租、出借公司及执业人员的资格证书,或以租赁、承包的方式开展会员制业务

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第9题
根据《中华人民共和国证券法》,下列关于禁止误导性信息的说法错误的是()。

A.为防止信息误导,从事证券市场报导的记者不得从事与其工作职责发生利益冲突的证券买卖

B.编造、传播虚假信息或误导性信息,扰乱证券市场,给投资者造成损失的,应当依法承担连带责任

C.禁止任何单位和个人编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场

D.禁止证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构及其从业人员,证券业协会、证券监督管理机构及其工作人员,在证券交易活动中作出虚假陈述或者信息误导

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第10题
银行为某从事制造业的外资企业办理资本金结汇,下列属于禁止结汇事项有()。

A.结汇资金用于关联企业购买原材料

B.结汇资金用于收购境内另一企业股权。

C.结汇资金用于缴纳土地保证金

D.结汇资金用于购房,房产供出租

E.结汇资金用于支付员工工资、税款

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第11题
乐达公司是一家大型玩具制造上市企业,公司的经理人王某与公司股东之间经常会发生利益冲突。根据“内部人控制”问题的主要表现,其原因可能有( )。
乐达公司是一家大型玩具制造上市企业,公司的经理人王某与公司股东之间经常会发生利益冲突。根据“内部人控制”问题的主要表现,其原因可能有()。

A.王某在职期间存在过高消费和盲目过度投资行为

B.王某的工资、奖金等收入增长过快,侵占利润

C.公司低价向大股东定向增发股票

D.公司大股东经常通过商品交易活动进行利益输送

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