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[多选题]

企业战略目标满足了()的需要。

A.企业自身的生存与发展

B.企业利益相关者

C.政府

D.往来客户

E.企业员工

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第1题
员工培训的意义有()

A.提高物业服务企业整体素质

B.缓解的物业管理人才缺乏的矛盾

C.满足物业服务企业在使用新技术、新材料和开拓新业务、新领域的需要

D.开发人力资源、培植企业文化、形成企业精神,实现企业的长远战略目标

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第2题
为了实现企业战略目标与可持续发展,在满足企业在不同发展阶段对高素质管理人才需求的同时,公司每个层级的岗位都可以公平竞聘上岗()
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第3题
为了使企业战略目标真正发挥作用,应满足哪些?()

A.可度量性

B.激励性

C.系统性

D.相对稳定性

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第4题
企业设备管理的目的为实现企业战略目标,满足客户和相关方要求,策划、建立并实施保持设备管理体系,为企业(产品)生产或运营服务,确保设备安全、稳定、经济运行,实现资产价值价值最大化()
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第5题
以下对于使命的解释正确的是哪一项()

A.为谁创造什么样的价值,或者满足谁什么样的需求

B.要将企业做成什么样子

C.倡导什么,反对什么的价值取向,是全体员工的行为准则

D.是企业前行的战略目标

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第6题
汽车维修企业的人员配置需要维持合理的结构。人员结构需根据企业战略目标、企业规模、人力资源目标和()。
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第7题
回答了企业为谁创造价值和创造什么样的价值的是()。

A.经营哲学

B.战略目标

C.企业使命

D.经营方针

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第8题
企业确定战略目标时,需要综合考虑各种内外部要素。()
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第9题
在企业实现战略目标过程中,需要坚持基本行为规范和道德伦理是指该企业的()。

A.使命

B.愿景

C.宗旨

D.价值观

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第10题
为了满足企业今后发展的需要,在同行业保持一定技术或管理优势的培训属了()

A.技能提高性培训

B.综合素质培训

C.技能完善性培训

D.前瞻性培训

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