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更多“身高管理师季度奖金基数与管理用药患者数及当月纯销达成有关（）”相关的问题
第1题
机关单位（含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括以下哪几项？
A.本人上年度工资收入中的基本工资
B.国家统一的津贴补贴
C.规范后的津贴补贴
D.国家统一的年终一次性奖金
第2题
个人季度奖金于每年1、4、7、10月发放。签约满12个月的正式业务员及以上职级在第一次发放个人季度奖金时，如有当季不满3个月的情形，则按实际展业时间计算月均FYC，再按照对应提奖比例计提个人季度奖金（）
第3题
以下描描述错误的是（)
A.慢病具有治疗周期长、无法治愈、病因复杂等特点
B.慢病管理可以帮助患者提升用药依从性
C.慢病管理可以帮助患者提升用药可及性
D.慢病管理可以帮助患者很快恢复健康
第4题
科龙公司员工季度绩效三维考核的目的是（)。A．个人多得奖金B．个人职务晋升C．企业降低成本D．个人与
科龙公司员工季度绩效三维考核的目的是()。
A．个人多得奖金
B．个人职务晋升
C．企业降低成本
D．个人与企业发展统一
第7题
付款条件不达标的项目，即为垫资项目。垫资额度指项目实施过程中预计季度完成产值的（）与合同约定收款差额的峰值，计算的基数是产值和合同约定的收款比例，不得按实际投入的货币资金或其他方式测算。
A.70%
B.65%
C.80%
D.85%
第9题
基数药品的管理，错误的是（）
A.基数药品定位、定点、按药品种类摆放，口服药必须原瓶或原盒包装存放，性质不稳定的药品，须避光储存及使用，现用现配
B.药品有污染、变色、过期、瓶签与瓶内药品不符、标签模糊或有涂改，不得使用并报药房处理
C.接近有效期8个月的药品，应及时联系药房予以更换，以确保药品质量，避免过期
第11题
钱先生，50岁，工人。身高165cm，体重80kg，每天吸烟10只以上，工作劳动强度大，晚餐经常饮酒（平均每日饮白酒200~250ml）。血压150/90mmHg，体重80Kg，身高165cm，健康管理师收集信息对其进行缺血性血管疾病风险评估。缺血性血管疾病风险评估的危险度表示方法属于（）
A.相对危险度
B.健康年龄
C.绝对危险度
D.目标危险度
