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第5题
下列不属于绩效管理的关键成功因素的是（）
A.直线经理绩效管理意识和能力的提高
B.不要另眼相看，做到经营管理的实际工作中去
C.绩效管理离不开公司领导、直线经理、 绩效专业人员以及员工的协作
D.绩效评估
第7题
以下关于执行力描述不恰当的是（）
A.任务执行过程中团队之间没有配合，就会窝工内耗，执行力也就无从谈起
B.执行过程中，挫折在所难免，寻求上级支持的时候，要带着方法去沟通，和未完成的理由去汇报
C.高效执行的考量标准是：没有漏洞、不留死角、举一反三、一次成功
D.完成任务以后就可以先处理紧急任务，等领导来问再进行汇报
第8题
针对处于创业、持续、永续发展阶段的企业，为应对外部环境的不确定性与内部环境的不稳定性，通过以创新为驱动、以项目为抓手，以高效系统管理为目标的企业整体管理范式，为处于不同发展阶段的企业提供了创业成功、持续可期、永续有望的企业管理法宝（）
第9题
内部沟通对于饭店销售的成功尤其重要，因为()。
A.销售影响所有部门
B.产品或服务的高效交付取决于所有部门了解客户的需求和要交付的内容、时间和地点
C.信息交换结果在整个饭店更好的服务和产品交付中
D.上述所有的
