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[多选题]
劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
A.以欺诈手段变更劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任
C.违反法律强制性规定
D.约定劳动报酬偏低
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A.当事人规避法律订立的劳动合同
B.采取欺诈的手段而订立、变更的劳动合同
C.采取威胁的手段订立的劳动合同
D.因趁人之危订立的劳动合同
A.因用人单位原因导致劳动合同无效的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
A.遗嘱继承人丧失继承权或受遗赠人丧失受遗赠权
B.遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠
C.遗嘱人先于遗嘱继承人、受遗赠人死亡或终止
D.遗嘱未处分的遗产
E.遗嘱无效部分所涉及的遗产
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
