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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的()特点。

A. 排除评论性批判

B.要求提出一定数量的想法

C.鼓励“自由想象’’

D.研究与改进观念

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第1题
王总主持的会议上有人私自插入话题,面对这种情况,做法不正确的是:()

A.不予理睬,可是还要注意不要让它们影响与会者

B.公开点名指出,问他是不是还有其他关于主题问题的想法

C.加入对方的话题

D.提醒与会者会议的主题

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第2题
主管安全的生产经理,主持定期的安全生产例会,在生产经营例会、调度会议上、负责主持讨论解决安全生产问题,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正失职违规行为()
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第3题
专题会议是由总监理工程师或其授权的专业监理工程师主持或参加的,为解决工程监理过程中的工程专项问题而()召开的会议。

A.定期主持召开

B.每月组织召开一次

C.按建设单位要求组织

D.不定期

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第4题
2020年05月19日省委书记、省委全面深化改革委员会主任楼阳生主持召开省委深改委(省综改委)第十九次会议强调,着力解决制约发展的()问题,为在转型发展上率先瞠出一条新路来提供强劲动力。

A.变革性

B.结构性

C.体制性

D.素质性

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第5题
在会议过程中,有的问题恐怕在本次会议中无法解决的,这就要求协导员,建立一个问题“停车场”把此类问题记录下来,在会议结束时可能提到主题,或是需要在另外的会议上讨论的主题()
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第6题
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。

A.分解的最低一层是否必需

B.每项任务的定义是否清晰完整

C.项目的主要工作是否已经明确

D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

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第7题
销项表格在项目层面无法解决的问题,可以通过()

A.责建

B.绿色通道群

C.项目总

D.项目会议

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第8题
工休座谈会议内容不正确的是()

A.反馈上一次工休会中提出问题的落实情况

B.说明本次工休会的意义

C.征求患者意见、建议,涉及护理内容由护士长回答

D.总结本次会议提出的有待解决的问题和需要改进的问题,并提出整改措施

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第9题
阻碍我在团队会议上勇敢发言的牵制力是什么?()

A.会议主持会鼓励讨论

B.能得到想要的答案

C.会议有一个每人都需要贡献想法的规则

D.担心我发言内容的质量

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第10题
针对企业产品质量存在的问题,企业的高层领导专门开会讨论解决方案,在会议上大家见解不一致,典型的看法有以下4种。你认为哪个看法更可取()?

A.由于一些质量问题是设计原因造成的,应该着眼于提高设计人员素质

B.为了让工人负起责任来,应该制定详细的工作规范,要求他们严格执行

C.在生产过程中的每个工序都由检验员进行检验,及早发现问题,及早解决

D.根本原因是工人缺乏兴趣和责任感,因此应该首先从提高工人的责任心和归属感

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第11题
依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是()①针对众多作家指责百度文库侵权的问题,百度提出了解决的办法:将百度文库中文学作品附带广告的大部分__回报给版权方。 ②对学生的教育,如果在生活上“怀里抱着走”,在课业上“鞭子赶着走”,那么将__无穷,很难培养出国家需要的人才。 ③每次会议,王书记都鼓励大家发表自己的见解,他常说:人民的事业需要我们讲真话,而不负责任的__是事业的绊脚石

A.效益 祸害 附和

B.收益 祸害 附会

C.收益 贻害 附和

D.效益 贻害 附会

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