题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
监督可以提供计划过程所需的反馈，但是需要考虑的问题是（）。
A.如何进行监督
B.要监督的具体是什么
C.由谁来执行监督
D.如何安排监督的时间
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A、对
B、错
A.再召开一次会议，将发言的干系人排除在外
B.向所有项目干系人提供一个匿名沟通渠道，以便他们提供反馈
C.将需求不完整的潜在风险记录在风险登记册中
D.允许实施整体变更控制过程，来收集未来的需求变更
A.30日
B.35日
C.40日
D.50日
A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一
B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节
C.绩效反馈是指绩效评价结束后，管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因，然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程
D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈
A.勘察中要注意安全，以免造成人身伤害和设备损坏
B.勘察应遵循实事求是的原则，不允许弄虚作假，但是考虑到整体勘察进度，可以适当伪造数据。
C.勘察过程需运营商技术人员参加，协助并监督勘察过程和勘察结果。
D.勘察应按规范执行，勘察结果明确，不允许存在模棱两可的结论
A.资源分配矩阵
B.工作分解结构
C.项目范围说明
D.组织分解结构
A.绩效反馈面谈的根本目的是寻求就绩效评价结果达成共识，促进绩效的持续改进
B.制订绩效改进计划，共同协商确定下一个绩效管理周期的绩效计划
C.使员工认识到自己在本阶段工作中取得的进步和存在的缺点，了解主管对自己工作的看法，促进员工改善绩效
D.为员工的职业规划和发展提供信息
