题目内容
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[单选题]
长期劳动力需求说法正确的是（）。
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
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A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
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A.劳动力需求是一种派生需求
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（）的特征。
A.交易对象难以衡量性
B.交易复杂性
C.交易延续性
D.出售者地位不利性
2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（）。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工
C.这种高工资有助于降低员工的离职率
D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（）。
A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
4.关于小王选择当快递员的说法，正确的是（）。
A.小王不得不去次等劳动力市场就业
B.小王是通过劳动力市场实现就业的
C.小王领取的是效率工资
D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业
A.某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产，职工小李因没有合适的岗位而另谋生路
B.农民小王乘农闲之机进城务工，但一时还找不到工作
C.小张去年大学毕业，一心想留在大城市工作，但高不成低不就，无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生
D.小陈在某公司工作了两年，感觉没有继续发展的空间，今年辞去了工作，打算另谋高就
A.劳动力需求随工资率的上升而增加
B.劳动力需求随工资率的上升而减少
C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变
D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B.劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求下降
D.工资率变动对劳动力需求会产生替代效应
关于劳动力需求的说法错误的是（）。
A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
A.家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者
B.家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源
C.家庭生产理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式
D.家庭生产理论认为家庭成员需要将多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产
E.家庭生产理论是一种劳动力需求理论
A.产量既定情况下的成本最小化
B.成本既定情况下的产量最大化
C.资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动价格之比
D.资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本价格之比
