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[主观题]

卫生体系的核心绩效目标包括健康、可负担性和满意度三个。()

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第1题
根据本讲,疾控体系改革和完善的核心目的是()。
根据本讲,疾控体系改革和完善的核心目的是()。

A、加强顶层设计,包括法律保障/经济保障/政治保障

B、加大改革力度

C、加强卫生监督

D、提升疾病预防控制体系的能力,服务国家公共卫生安全和健康安全

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第2题
绩效目标设定的原则包括()

A.具体性

B.可衡量性

C.关联性

D.可实现性

E.时限性

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第3题
新划入基本公共卫生服务项目的年度任务和绩效目标,由()来制定中

A.省卫生健康委会与省财政厅

B.省健康委会

C.省财政厅

D.省政府

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第4题
在HSE体系中,()是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。

A.目标

B.事件

C.不合格

D.不符合

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第5题
()应按照全面实施预算绩效管理的要求逐级分解绩效目标,做好绩效监控和绩效评价,并加强评价结果应用,确保提高转移支付资金配置效率和使用效益易

A.各级财政

B.卫生健康部门

C.省政府

D.发改委

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第6题
在“十三五”卫生健康改革发展中,我国在可及性方面需要重视的问题包括()。

A.卫生总费用飞速上涨

B.卫生财政投入难以弥补

C.卫生财政投入并未挤出个人支出,尤其是在2015年之后

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第7题
依据GB/T24001-2010标准,下列关于环境管理体系预明结果的表述不正确的是()。

A.预期结果意味着组织通过实施环境管理体系想要达成什么所要实现的目标。预期结果可包括提升环境绩效、覆行合规义分和实现环境目标

B.该期结果雕味省组织通过实施环境管理体系想要达成什么所要实现现的目标。预期结果仅指提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标

C.预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标,这些都是最低的,核心的结果

D.预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标。组织也可设置额外的预期结果,如超出了环境管理体系的要求

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第8题
卫生服务所涉及的公平性包括()

A.卫生保健公平性、卫生服务筹资公平性、健康公平性

B.卫生保健公平性、卫生筹资均等

C.卫生服务利用公平性、筹资公平性

D.卫生服务可及性公平、卫生保健公平性

E.以上都不对

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第9题
设定绩效目标,需要符合SMART原则,这一原则包括以下哪几项()

A.明确性

B.可衡量性

C.相似性

D.时限性

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第10题
风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节,在()建设中都有明确要求,并作为其基础关键环节存在。

A.职业健康安全管理体系

B.安全生产标准化

C.职业卫生管理体系

D.安全生产设施

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