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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

父母过度沉迷于智能手机,会产生的负面影响有哪些?()

A.增加孩子意外伤害的风险

B.降低亲子关系交流的质量

C.导致孩子问题行为的增多

D.A伤孩子人际交往的能力

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第1题
儿童过度依赖的产生主要是父母()所致。

A.过度照料

B.过度关注

C.过度批评

D.不关注

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第2题
发酵微生物在发酵过程中也会产生一些对风味不利的物质如双乙酰和乙偶姻,超过一定浓度,它们会产生负面影响()
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第3题
升级是指在日常运营过程中,对例外情况进行管理的过程。该例外情况会直接或间接地导致客户投诉,或对部门关键KPI指标产生负面影响。()
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第4题
离婚对家庭的影响,何者为非()?

A.父母离婚对子女会产生持续创伤

B.离婚者的调适,通常会持续到离婚后的5年

C.离婚表示两个家庭的连结中断

D.离婚是一种具危险的转变,过程中所经历之压力很大

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第5题
按照心理动力学理论,在下列哪些情况下儿童容易出现排泄障碍:( )

A.肛门期母子关系不佳

B.在排便训练过程中,父母过度放松了对儿童的训练

C.排便训练过程中,父母过度压抑和控制了对儿童的训练

D.父母对儿童的情绪要求忽略

E.缺乏伙伴关系

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第6题
事后追责应与负面影响防范相结合,既要对产生负面影响的情况予以严厉追责,也要防范追责过程中的负面影响。()
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第7题
我国国际储备过高会产生哪些负面影响?
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第8题
IT公司H是一家高科技企业.公司创办时,董事会破格从地产公司电脑服务部聘任优秀员工A为公司经理
。理由是:A在电脑应用及智能化工程实施方面的技术水平较高,属内行。A上任三个月,工作积极、勤奋,带领员工刻苦钻研技术业务。但他不知道怎么经营和管理,公司经营处于停滞不前。董事会决定将其撤换掉,但处理方法不当会挫伤A,并对其各方面产生负面影响。

如何平衡,董事们提出了各自的想法。董事C的看法:把他增选进董事会,然后兼任公司技术负责人。董事Z的看法:我们需要的是懂管理,能带领员工扩大经营规模,创造效益的经理,既然他不行,那就撤职让他专干业务,那不就行了吗。现在的企业对人的管理不必太顾虑,该咋办就咋办。董事S的看法:把他调回,给他3000元苦劳奖,开个离职欢送会,大家吃顿欢送饭。

作为董事长的你,如何平衡?

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第9题
关于网店初期的信用积累,说法错误的是()。

A.只有对网店建立了信心,消费者才会产生购买行为

B.淘宝通过记录销售次数来量化信用

C.商家通过相互购买“炒店”来提升信用的做法是提倡的

D.网店“刷单”的行为会对消费者产生负面影响

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第10题
几十年的研究一致表明,电视暴力通过三种方式对观看者的生活方式产生了负面影响。下列选项中,( )不属于这三个因素。

A.观看暴力电视节目低估了暴力对日常生活的影响

B.观看暴力电视节目会使人们脱敏

C.观看电视暴力节目会增加攻击性

D.观看电视暴力节目会使观察者对日常生活中暴力事件的发生估计过高

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第11题
34~35题基于以下题干:山奇是一种有降血脂特效的野花,它因数量的特别稀少正濒临灭绝。但是,山奇可以通过和皱菊的花粉自然杂交产生山奇—皱菊杂交种子。因此,在山奇尚存的地域内应当大量地人工培育皱菊,虽然这种杂交品种会失去父本或母本的一些重要特性,例如不再具有降血脂的特效,但这是避免山奇灭绝的几乎唯一的方式。如果上述论证成立,最能说明以下哪项原则成立?

A.为了保护一个濒临灭绝的物种,即使所用的方法会对另一个物种产生负面影响,也是应当的。

B.保存一个物种并不意味着必须保存它的所有特性,保存一个物种本身就是目的,至于是否能保存该物种的所有特性则无关紧要。

C.改变一个濒临灭绝的物种的类型,即使这种改变会使它失去一些重要的特性,也比这个物种的完全灭绝要好。

D.在两个生存条件激烈竞争的物种中,只保存其中的一个,也比两个同时灭绝要好。

E.保存一个有价值的物种,即使这种保存是个困难的过程,也比接受这个物种的一个没什么价值的替代品要好。

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