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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于人力资源指标体系设置的原则的是（）。

A.客观性

B.规范性

C.动态性

D.全局性

答案

D、全局性

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第1题

下列选项中，不属于人力资源成本核算的指标体系的是（）A．企业产品种类和服务项目的指标

下列选项中，不属于人力资源成本核算的指标体系的是（）

A．企业产品种类和服务项目的指标

B．企业管理能力和管理水平指标

C．成本投入指标

D．成本投入的直接指标

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第2题

下列哪一项不属于人力资源指标体系的功能（)？

A.描述功能

B.实践功能

C.评价功能

D.预警功能

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第3题

下列选项中，不属于统计指标体系设计原则的是（）。

A.科学性原则

B.联系性原则

C.目的性原则

D.量化性原则

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第4题

下列内容不属于人事部门主要工作任务的是（)。

A.对新员工进行培训

B.给员工发工资

C.确定饭店的机构设置

D.开发饭店的人力资源

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第5题

人力资源的约束机制可通过下列哪个模块实施？( )。

A.竞聘上岗制度

B.KPI指标体系

C.职位说明书

D.薪酬体系

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第6题

在设置供应链合作伙伴选择的综合评价指标体系时，应遵循哪些原则（）？

A.系统性原则

B.动态性原则

C.稳定性原则

D.灵活性原则

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第7题

设置非营利组织评估指标体系时应遵循的原则是（)以及可行性原则。

A.目的性原则

B.科学性原则

C.可比性原则

D.定量与定性相结合的原则

E.整体性原则

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第8题

下列不属于会计科目设置原则的是（)。

A.合法性原则

B.适应性原则

C.单一性原则

D.统一性原则

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第9题

下列哪些选项是客户关系管理能力评价指标体系的设计原则（)

A.时效性原则

B.目的性原则

C.科学性原则

D.实效性原则

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第10题

下列不属于职位设置标准的是（)。

A.最低职位数量原则

B.职能不交叉

C.就高不就低

D.就低不就高

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第11题

按照《中国移动网络维护专业安全评价指标体系及实施规划》分层管理原则，（）不属于决策层和管理层关注。

A.安全事件监控及应急

B.安全投入及收益

C.安全技术手段的建立与应用情况

D.安全战略及安全体系

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