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下列不属于通过鲶鱼激活法提升团队能力的措施是?()
A.下指标:把指标分解下达给大家即可
B.敢说:每天晨会轮流做业务培训和经验分享
C.敢干:开展项目/指标摘牌行动,每日复盘
D.敢争先:团队内部你追我赶,向有能力的队员倾斜绩效、评优
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A.下指标:把指标分解下达给大家即可
B.敢说:每天晨会轮流做业务培训和经验分享
C.敢干:开展项目/指标摘牌行动,每日复盘
D.敢争先:团队内部你追我赶,向有能力的队员倾斜绩效、评优
A.有助于项目经理在项目期间引导相关方参与,以保持相关方的支持
B.有利于项目经理及其团队通过非正式组织解决问题,影响相关方的行动
C.有助于消除影响理解的障碍
D.有助于确保相关方参与会议并执行行动
A.提升危急重症应急救治能力和水平
B.深化健康医疗大数据应用
C.加速推动互联网医疗服务基础设施建设
D.加快建设快速精准的智能医疗体系
E.推动健康养老服务体系建设
A.产品知识调研
B.业务能力调研
C.服务能力调研
D.基础能力调研
A.打造智慧家庭工程师团队
B.打造公司新型营销服务模式
C.打造智慧家庭业务管理团队
D.打造智慧家庭业务创新团队
A.制定并修订反洗钱与制裁合规模型验证的相关政策
B.牵头组建反洗钱与制裁合规模型验证团队,组织实施境内模型验证,向反洗钱与制裁合规模型开发部门反馈验证信息,并根据验证结果提出改进建议
C.监督、指导境外分行、子行建立并完善模型验证工作机制,定期开展模型验证工作
D.开发并维护能够有效支持验证的信息系统,提高验证数据采集、加工的自动化程度,提升验证工作效率
A.极大提升员工咨询便捷性和满意度
B.提高HR团队整体的产能
C.通过分析员工咨询数据,闭环推进制度、流程、系统的不断优化
D.加强员工之间的沟通