安总报告中分析18年经营的主要问题和不足有哪些()
A.人力发展质量低,新人留存面临极大的压力
B.队伍经营指标全面下滑,业务员专业销售技能弱
C.管理效率低,执行效果差,工作作风老化
D.经营平台不稳定,下半年活动率月平台下降严重
ABC
A.人力发展质量低,新人留存面临极大的压力
B.队伍经营指标全面下滑,业务员专业销售技能弱
C.管理效率低,执行效果差,工作作风老化
D.经营平台不稳定,下半年活动率月平台下降严重
ABC
A.高清摄像机的接入,多路数、高码率、高并发的实时数据读写,使得传统存储卖写性能面临极大的挑战
B.随着摄像机数量快速增加,需要存储系统能够快速扩容并确保扩容过程中数据不丢失,业务不中断
C.集中式存储和非对称存储存在性能瓶颈,扩展困难等问题
D.视频监控中的存储硬盘都要使用SSD,导致成本越来越高
A.经济总量上升与各项人均指标薄弱之间的矛盾
B.发展的绝对水平不够高与老龄化社会过快来临之间的矛盾
C.科技创新能力不足与转型发展之间的矛盾
D.资源环境的巨大压力与改善生存环境的要求之间的矛盾
A.面试礼仪、面试技巧全方位提升
B.复试时过度强调工作时间和压力
C.人员关怀到位,尤其是新人帮带机制
D.加强对新人的职业引导,端正工作心态
A.雾霾仅是污染中的一种
B.发达国家几百年出现的资源环境问题,在我国30多年的快速发展中集中表现
C.我国的资源环境问题包括:水污染、土壤污染、空气污染非常严重,食品安全、药品安全、环境安全等
D.当前,我国生态环境面临的压力比世界上任何国家都大,资源能源问题比任何国家都要突出,但由于科技的发展,这些问题解决起来比其它国家要相对容易
A.机构内管人员在日常管理中,未认真履行工作职责,经省公司抽查早会未达标质量要求、新人面访造假未上报等违规情况,累计达到三次
B.机构三季度新增人力低于15人
C.三季度新人六个月合格留存率低于50%
D.三季度机构新增的人员,凡年龄或学历有一人不符合IWP招募条件
A.经省公司抽查早会未达标质量要求、新人面访造假未上报等违规情况,累计达到三次
B.机构三季度新增人力低于10人
C.三季度新人六个月合格留存率低于50%
D.年龄或学历有不符合IWP招募条件的情况
E.以上都对
A.六个月合格留存人力、新人13个月留存率五个指标
B.六个月合格留存人力、大个险钻石人力
C.大个险钻石人力、新人13个月留存率五个指标