出现以下哪种情况,奖励给销售队伍的三奖励支出费用由中支全额承担()
A.机构内管人员在日常管理中,未认真履行工作职责,经省公司抽查早会未达标质量要求、新人面访造假未上报等违规情况,累计达到三次
B.机构三季度新增人力低于15人
C.三季度新人六个月合格留存率低于50%
D.三季度机构新增的人员,凡年龄或学历有一人不符合IWP招募条件
ACD
A.机构内管人员在日常管理中,未认真履行工作职责,经省公司抽查早会未达标质量要求、新人面访造假未上报等违规情况,累计达到三次
B.机构三季度新增人力低于15人
C.三季度新人六个月合格留存率低于50%
D.三季度机构新增的人员,凡年龄或学历有一人不符合IWP招募条件
ACD
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
A.违规收取外部机构任何形式的补贴、奖励或佣金的
B.擅自印制代销产品的宣传资料,或变更产品宣传资料的内容的
C.伪造、擅自印制或套用重要凭证的
D.应通过未通过系统销售保险产品、核算资金或结算手续费的
E.与未获准入的保险公司开展合作或销售未准入的保险产品的
A.新车交车前没有达成PDS工作要求(QB完成情况,PDS工单,软件下载等)
B.没有帮助客户激活车机系统、安装并开通Volvo Oncall 手机APP
C.销售微信满意度调研时客户对新车燃油量回答否定
D.销售微信满意度调研时客户对新车交车车况表示不满意
A.表彰奖励性质的疗养、休养活动
B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
C.寒暑假天数少于年休假天数
D.当年离岗脱产学习3个月
A.通报表扬
B.颁发奖状或奖牌
C.提供培训机会
D.受邀参加表彰会议,并接受表彰
E.通过媒体树立个人典范
F.其他奖励
A.销售人员未按时反馈续保认领且名下续保单未续保,每件扣1分
B.年终续保率50%以上的销售人员,续保率每上升5%考核总分增加1分,年终考核分不设上限
C.交由公司追踪的,到期前三天追回后业务归属原经办人。经办人承担续保费用,如有节余,业管部或其他参与部门与原经办人员按5:5分享
D.续保追踪人员按交办业务达到10%以上,续保率每提升3%考核总分增加1分。漏追、未备注每单扣考核分1分
E.业管部对到期三天内还未续保的清单进行公示,公司所有人可认领,认领后续保成功的按累计保费奖励考核分,年终再给奖励
F.以上奖励均在新年奖兑现,新年奖按考核分乘1发放
A.按期完成且过程中节点不得出现调整
B.售楼处非临时建筑
C.示范区验收评审一次通过,且不低于85分
D.示范区实际成本不超过示范区目标成本
E.满足开盘销售目标要求
A.严禁出现先执行,后定标情况
B.无验收报告/验收不规范的项目,需按集团制度进行扣罚
C.活动礼品可用于员工内部奖励
D.验收时如遇图片不足,可用其他活动图片做补充